kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Parragh: Demagóg és felelőtlen ötlet a férfiak 40 év utáni nyugdíjazása

Nem tartja jó ötletnek a férfiak 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazásának lehetőségét Parragh László. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint komoly probléma lesz a minimálbérre bejelentett vállalkozók nyugdíjba vonulása - írja a Napi Gazdaság.

A minimális járulékot fizető vállalkozóknak kevés lesz a nyugdíja. Így ha nincs jelentős mértékű megtakarítása, hatalmas egzisztenciális zuhanásban lesz része. - Ez komoly probléma lesz társadalmi szinten - mondta a Napi Gazdaságnak adott interjúban Parragh László.

A férfiak negyven év munkaviszony utáni nyugdíjazásának lehetőségével kapcsolatban az elnök azt mondta, a nők leterheltsége nagyobb, mint a férfiaké. Továbbá úgy véli, az elképzelés szembemegy a globális trendekkel, hiszen emelkedik az emberek átlagos életkora, így emelkedik a nyugdíjban eltöltött idő, s ennek finanszírozását valakinek állnia kell. Ha a felosztó-kirovó rendszer nem tudja magát fenntartani, az adóemelést vetít előre - fogalmazott az elnök.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek