kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Emelni kellene a katások adóját a nyugdíj érdekében

Parragh László azt mondta, emelni kellene a katások adóját 75 ezer forintra, de jövőre erre még biztos nem kerül sor. Ráadásul nehéz lenne elfogadtatni a lépést az érintettekkel.

Emelni kellene a katások adóját, de jövőre erre még nem kerül sor - mondta az Mfor.hu-nak Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Korábban a Független Hírügynökségnek arról beszélt, hogy szükség lesz a kata szerint adózók nyugdíjának kiszámításakor figyelembe vett összeg emelésére, ezzel együtt pedig a tételes adó növelésére, ugyanis a minimálbér emelkedésével nagyon elszakadt tőle a kata esetében az ellátások alapjául figyelembe vett összeg.

Az Mfor számításai szerint 73-75 ezerre kellene emelni a katás vállalkozók jelenleg havi 50 ezer forintos adóját, a lapnak Parragh pedig azt mondta, ez egy logikus levezetés, valahol itt lehetne megállapítani a kata új adómértékét, amennyiben az idei minimálbért vesszük alapul, de jövőre még ennél is magasabb lesz a teljes munkaidőben adható legkisebb bér összege.

Megjegyezte ugyanakkor, hogy ennek elfogadtatása nagyon nehezen menne a vállalkozók körében. Ráadásul ő személy szerint is nehéz helyzetben van, mert a vállalkozók érdekeit képviseli, amibe bele kell férnie a látszólag népszerűtlen, de hosszú távon a vállalkozók javát szolgáló az intézkedéseknek is, mint például a gondoskodás a megfelelő nyugdíjról.

Parragh azt mondta, biztos abban, hogy a változásokra a jövő évben még nem kerül sor, a mostani adócsomagban ez ugyanis nincs benne, és időt kell hagyni a vállalkozóknak, hogy megértsék a szándékot. Egyébként jelenleg is lehetősége van a katásoknak 75 ezer forint tételes adó megfizetésére is, de ezzel nagyon kevesen élnek. Ekkor az ellátás alapja 158 400 forint.

Parragh arról is beszélt a lapnak, hogy a cafeteriával kapcsolatban tett kamarai javaslatok sem épülnek be valószínűleg jövőre a vonatkozó törvényekbe. Az MKIK szerint a közigazgatásban a versenyszférához azonos cafeteria-keretet kellene biztosítani, de szóba jöhetne a SZÉP-kártya felhasználási területének bővítése is, ha nem is a napi fogyasztási cikkek megvásárlásával, de a megszűnő, vagy kedvezőtlenebb adózású juttatásokat be lehetne építeni a kártya felhasználási területei közé. A jövő évi minimálbér-emelésről azt mondta, szerinte meg fogja haladni a 9 százalékot.

mfor.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk