kapubanner for mobile

Karácsony: a kormány állítsa vissza a korhatár előtti nyugdíjakat

Karácsony Gergő az ellenzéki párt miniszterelnök-jelöltje csütörtökön Tatabányán, a lakossági fóruma előtti sajtótájékoztatón kijelentette a Párbeszéd felszólítja a kormányt, hogy állítsa vissza korhatár előtti és a bányásznyugdíjakat - írja az MTI.

Karácsony Gergely példa nélkülinek és kormány egyik legkárosabb intézkedésének nevezte, hogy 2012-ben egy szerzett társadalombiztosítási jogosultságot az alkotmány átírásával elvettek a jogosultaktól.

A politikus kijelentette; a Párbeszéd megalakulása óta azon az állásponton van, hogy a szerzett jogokat egy kormányváltás után vissza kell adni. Az akkori jogszabályok megszerzésével folyósított korkedvezményes nyugdíjakat 2012 óta korhatár előtti ellátásként, illetve átmeneti bányászjáradékként folyósítják.

"Ezek nem jogilag védett, társadalombiztosítás által finanszírozott ellátási formák. Ezeket bármikor meg lehet adóztatni, vagy csökkenteni lehet. A korábbi jogbiztonságot vissza kell adni azoknak, akitől elvették" - mondta Karácsony Gergely.

A politikus "egy rossz rendszeren való bütykölésnek" nevezte Bencsik János, Tatabánya fideszes országgyűlési képviselője és képviselőtársai javaslatát, mely szerint a bányász járadékban részesülők keresetével kapcsolatos korlátozásokat akkor lehessen eltörölni, ha az érintettek részt vesznek a közérdekű nyugdíjas szövetkezetekben.

Hozzátette, pártja a bányász nyugdíjak, valamint a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjak teljes visszaállítását támogatja, mert a veszélyes ágazatokban dolgozók joggal várják el jogilag biztonságos, teljes értékű nyugdíjellátást, valamint elhelyezkedésük enyhítheti a munkaerőhiányt Magyarországon.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban?

Erősödtek a hazai dolgozók körében a nyugdíjban töltött évekkel kapcsolatos aggodalmak, és minél fiatalabb valaki, annál kevésbé bízik abban,... Teljes cikk

Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal

Februárban közel 600 ezer forint érkezhet egy átlagos nyugdíjas számlájára a 13. és a részben bevezetett 14. havi nyugdíjnak köszönhetően. A... Teljes cikk

Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz?

Sokan aggódnak, hogy a nyugdíj előtt álló munkavállalókat 2026-ban még védi-e a törvény. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő idei első... Teljes cikk