kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Sokhelyütt húsvétig tart a karácsonyi szünet

A válság miatt számos dunántúli cégnél hosszabbra nyúlt a szokásos karácsonyi szünet, ám valahol ez sem segített, sokhelyütt még az sem biztos, hogy húsvétig beindulhat a termelés - adja hírül a Napi Gazdaság.

Tavaly év végén több dunántúli cég számolt azzal, hogy meg kell hosszabbítania a karácsonyi szünetet. Mint utóbb kiderült, nem volt alaptalan a félelmük. A több mint 400 dolgozót foglalkoztató Ferro-Modul Acélszerkezet Gyártó Kft.-nél például az eredetileg tervezett három hét helyett még mindig áll a termelés a négy telephelyen - tájékoztatta a Napi Gazdaságot Tátrai Péter gazdasági igazgató. Korábban még azt tervezték, hogy a rendelésállomány drasztikus csökkenése miatt január közepén bezárják egyik telephelyüket, s mintegy száz dolgozójuktól megválnak, ám végül úgy határoztak, hogy inkább a téli szünetet hosszabbítják meg a hónap végéig, s áttérnek a négynapos munkahétre. A gazdasági igazgató elmondása alapján nagyon bíznak a cégnél abban, hogy a jelenleg is zajló tárgyalások eredményesek lesznek, s ezzel elkerülhető lesz az elbocsátás.

Hasonló cipőben jár az ÉP-KER 98 Kft.: egyelőre teljesen bizonytalan, hogy a téli leállást követően mikor kezdődhet el a munka a cég két üzemében - tájékoztatott Szepesi Lajos ügyvezető igazgató. Az elsősorban különböző betonelemek gyártásával foglalkozó cégnél még az elmúlt év végén jelentős készletek halmozódtak fel, újabb megrendelést viszont alig kaptak. Szepesi hozzátette, eredetileg február végéig akartak leállni, ám ma az sem biztos, hogy húsvétkor újra tudják indítani a termelést. A 75 dolgozóból 48-at kénytelenek elbocsátani, mivel már a csökkentett alapbért sem tudják számukra kifizetni.

Máshol viszont sikerült kimászni a gödörből. A Philips Magyarország Kft. székesfehérvári és tamási gyárában például a szokásos kéthetes karácsonyi leállást követően újraindult a termelés - mondta Blazsevácz Péter kommunikációs igazgató. A kieső időszak alatt elvégezték a szükséges karbantartásokat és javításokat, valamint kiadták a szabadságokat is. A Philips még az ünnepek előtt hozta nyilvánosságra, hogy több száz bérelt dolgozóját küldi el, ám ezt alapvetően nem a gazdasági válsággal, hanem a korábbi évekre is jellemző szezonális hatásokkal indokolta. Blazsevácz Péter szerint újabb leállás, illetve leépítés nem várható a cégnél.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk