Kirúgták a Philips vezérigazgatóját
A 62 éves szakember 12 év után távozik a cég éléről.
Távozik a Philips vezérigazgatói posztjáról a 62 éves Frans van Houten, írja a Reuters az egészségügyi elektronikai vállalat közleményére hivatkozva. A cégvezető harmadik ciklusa áprilisban járt volna le, ám az elmúlt évben a vállalat piaci értéke több mint a felére csökkent, miután több millió alvási apnoe kezelésére szolgáló gépet kellett visszahívniuk. Az elbocsátott Frans van Houten helyét Roy Jakobs veszi át októberben, aki jelenleg a Connected Care alosztály vezetője. Frans van Houten 12 évig volt a vállalat vezérigazgatója.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A Rossmann Magyarország felsővezetői csapatának bővítésével új lendületet kap a vállalat stratégiai fejlődése: Szimeiszter Éva beszerzési... Teljes cikk
Új elnököt választott a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE), az idén 125 éves MEE élére a 3 induló jelölt közül Molnár Ferencet... Teljes cikk
Peter Ahnesorg Raffaella Claudia Bondit váltja a vállalatnál. Teljes cikk
- Új elnök a Magyar Elektrotechnikai Egyesület élén 4 hete
- Új vezérigazgató a Roche Magyarország gyógyszeripari divíziójánál 4 hete
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 1 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Eve Power Hungary Kft.-nél 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Citroennél 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Graphisoft Parknál 2 hónapja
- Új vezérigazgató az AKKO Invest-nél 2 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 2 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 2 hónapja
- Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV 2 hónapja
- "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Könyvelő
- Szerviztechnikus
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- karbantartó
- Adminisztrátor
- takarító
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Pénzügyi ügyintéző (2025. 06. 30)
- Raktáros (2025. 06. 30)
- Ügyfélszolgálati munkatárs (2025. 06. 30)
- Controlling Operations Manufacturing & Supply Trainee (2025. 06. 30)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek