Szakképzési hozzájárulás elszámolása, dokumentációja, felhasználása

2010. szeptember 24-én Lászlóné Szép Györgyi, a szakképzési hozzájárulás elismert szakértője ad választ kérdéseire a RODIN konferencián Budapesten.

Készítettél már szakképzésis dokumentációt? - kérdezte legutóbbi rendezvényünkön a szünetben már-már felsikoltva egyik HR-es a másiktól. Fültanúi voltunk az indulatos csevejnek, igaz, a beszélgetésre csak ennél a felkiáltásnál figyeltünk fel... Tanúságos párbeszéd volt.

Úgy tűnik, igen nagy problémát jelent a HR-es kollégáknak, az oktatási ügyek felelőseinek az, hogy a változó jogszabályok mellett nehezen nyomon követhető, mely költségeket lehet elszámolni aktuálisan és milyen feltételek mellet saját dolgozó képzése esetén. Magabiztosan kell alkalmazni a GYARKOLATBAN a szabályokat annak érdekében, hogy a precíz dokumentáció elkészülhessen.

Gyakorlatias rendezvényért kiált a szakma, ilyenre van igény, ezért Lászlóné Szép Györgyivel (a téma elismert szakértőjével) úgy egyeztettünk, a szeptember 24-i rendezvényről a gyakorlati példák sem maradnak el.

Csatlakozzon hozzánk a konferenciára, és ismerje meg a szakképzési hozzájárulás felhasználásának lehetőségeit!

Az ajánlatunkat Tárgyalóterem képzéssel fűszereztük

A szakképzési hozzájárulás képzésre jelentkezők 50 százalék kedvezménnyel vehetnek részt a 2010. szeptember 29-ei Munkajogi tárgyalóterem című előadáson.

Ez a Visegrádi konferencia egyik legnépszerűbb elemét eleveníti meg.

Budapesten, ahol a munkaügyi bíróság jogeseteit elemzik szakértő előadók Dr. Berke Gyula moderálásával. Csak a Fővárosi Munkaügyi Bíróságot terhelő, évente tízezres nagyságrendű munkaügyi perek nagy része megfelelő felkészültséggel elkerülhető lehetne. A bíróság által hozott döntéseknek az adott jogvitán túlmenő hatása is van, hiszen az ítéletek irányadóak a munkáltatói szervezet egészének jogalkalmazási gyakorlatára. Jöjjön el tehát, és hallgasson szemelvényeket a bíróságokról visszaérkezett döntésekből, amit hallhat: Tanulságos jogesetek, jogértelmezések!

Kattintson és jelentkezzen képzéseinkre még ma!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.