kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Szakszervezeti siker: öt-hat százalékos béremelés lesz a Hankook-nál

A Hankook gumigyártónál 8,5 -10 százalék közötti visszamenőleges bérkompenzációban és 6, illetve 5 százalékos béremelésben állapodott meg a szakszervezet. Mint a VDSZ közleményéből kiderül: ebből alig valamivel lesz több a fizetés, a korrekcióból ugyanis zömében a korábbiak szinten tartására futja.

A Hankook Tire Magyarországnál kemény tárgyalássorozat eredményeként a napokban megállapodás született a bérekről: 1800 dolgozó visszamenőleg megkapja a bérkompenzációt és az idei béremelésben is egyezség született az érdekvédők és a munkaadó között - jelentette be Székely Tamás. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) elnöke szerint az érdekvédelem átlagon felüli eredményt ért el azzal, hogy 8,5 -10 százalék közötti bérkompenzációt alkudott ki a Hankook 1800 dolgozójának, s ezen felül a fizikai dolgozók 6, a szellemi foglalkozásúak pedig 5 százalékos béremelést is kapnak januártól visszamenőleg.

Ráadásul a béren kívüli juttatásokon is változtatni tudtak: nettó 140-ről 160 ezerre emelték a cafeteria-keretet. Annak ellenére, hogy a gumigyártó egyre több megrendelést kap, dolgozóinak az ágazati átlagnál alacsonyabb a bérük még így, a bérrendezéssel együtt is. Székely elkeserítőnek tartja, hogy még azok a dolgozók is alig érzik majd az emelést, akiknek a bérkompenzációval és a béremeléssel együtt összesen 16 százalékkal lett több a pénzük. A kompenzáció ugyanis csak arra elég, hogy az adójóváírás megszüntetése miatt ne csökkenjen a fizetés, a béremelés mértékét pedig az infláció miatt alig fogják érezni majd.

Székely tapasztalatai szerint a munkaadók jó szándéka ellenére is egyre nehezebb lesz a bérek ügyében eredményt elérni. Félő, hogy sok cégnél csak úgy tudják majd kigazdálkodni a bérkompenzációt és esetleg még emelést is, ha munkahelyeket szüntetnek meg. Az elnök szerint az új munka törvénykönyve nyár bevezetése után még rosszabbra fordul a helyzet, akkor a műszakpótlékok és a kollektív szerződések kerülhetnek veszélybe.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk