Száz új munkahelyet tervez létrehozni hazánkban a Siemens
Bő száz munkahelyet tervez létrehozni Magyarországon az elkövetkező másfél évben a Siemens, amelynek központi épületegyüttese újabb zöldtetővel gazdagodott.
A zöldtető hivatalos átadása a Peter Löscher budapesti látogatása alkalmából szervezett események és találkozók sorába illeszkedett. Az elnök-vezérigazgató megbeszélést folytatott Orbán Viktor miniszterelnökkel, Tarlós István főpolgármesterrel, és a vállalatcsoport dolgozóival is találkozott a Siemens Erőműtechnika Kft. gyárában.
A budapesti vezérigazgatói látogatás jelzi, hogy a Siemens továbbra is vonzó területnek tekinti Magyarországot, főleg az itt rendelkezésre álló versenyképes, költséghatékony és magasan képzett munkaerő miatt. A vállalat az országban több mint 2000 főt foglalkoztat, tavaly 100 új munkahelyet teremtett, és további bő százat tervez létrehozni az elkövetkező másfél évben. A Siemens Magyarország emellett mintegy 3000 partnerrel, beszállítóval, alvállalkozóval működik együtt.
A vállalat törekvése, hogy a környezeti fenntarthatóság terén élenjárók legyenek, emellett a hatékonyság növelése érdekében is lépéseket tesz. A Siemens Transzformátorgyár 2011. április 1-jén összeolvadt a Siemens Zrt.-vel, a Siemens Erőműtechnika Kft. integrációjára pedig október 1-jével kerül sor. E fúziókkal megszilárdul a magyarországi tevékenység, ezáltal a piaci működés is hatékonyabbá válik, valamint növekszik a Siemens, mint munkaadó vonzereje.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Lakáscsere: a távmunka új formája 2 éve
- A digitalizáció szerepe az X, Y és Z generáció alkalmazkodására és viselkedésére munkahelyi környezetben 2 éve
- Használt ruhát gyűjt és az élelmiszerpazarlást is fékezi a Westend 2 éve
- Íme, a Companies for the Future Award díjazottjai! 2 éve
- Kiteljesedési lehetőséget, boldogságot és rugalmasságot várnak a fiatalok a cégektől 2 éve
- Munkahelyi elégedettség vizsgálat 2 éve
- Blogot indít a HR Portalon a Siemens HR vezetője 3 éve
- Jeránek Tamás váltja Dale A. Martint a Siemens Zrt. élén 3 éve
- Szeptember végéig 120 új munkahelyet teremt a Siemens Mobility Budapesten 3 éve
- „A bevonó, felhatalmazó, bizalmon alapuló vezetésé a jövő” - Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 3 éve
- A Sió-Eckes Kft. ügyvezető igazgatója kapta a Változásvezető díjat 4 éve