Szövetkezeti törvény: Sólyom az AB-hez fordult
Sólyom László köztársasági elnök nem írta alá a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény módosítását, március 10-én alkotmányossági vizsgálatra az Alkotmánybírósághoz küldte.
2010. március 10-én a köztársasági elnök az Alkotmánybírósághoz írt levelében kifogásolta a törvény 3. §-át, amely akként rendelkezik, hogy a törvény 2010. január 1-jén lép hatályba. Ezzel visszamenőlegesen rendel hatályba lépni a diák munkavállalók számára kötelezettséget, illetve alanyi jogosultság korlátozását eredményező jogszabályi rendelkezéseket, ami alkotmányellenes - indokolta döntését Sólyom László köztársasági elnök, hozzáfűzve: "Ugyanakkor ahhoz sem fér kétség, hogy a visszamenőlegesen hatályba léptetni kívánt rendelkezések az iskolaszövetkezetekben dolgozó diákok számára kötelezettséget eredményeznek, illetve korábban fennálló alanyi jogokat korlátoznak."
Kirívó, hogy törvénymódosítás az iskolaszövetkezeti tevékenység hatékonysága érdekében alapvető jogokat von meg a diák munkavállalóktól: egyszerűen kijelöli, hogy a Munka Törvénykönyvének mely szakaszai nem vonatkoznak iskolaszövetkezeti foglalkoztatásukra - írtuk korább, a köztársasági elnök tegnapi állásfoglalásával egybehangzóan, mely szerint: különösen egyértelmű a munkavállaló helyzetének kedvezőtlenebbé válása a Szövetkezeti Törvénynek a Törvény beiktatni kívánt 56/F. § (1) bekezdése esetén, mely kizárja több, a munkavállalót védő garanciális szabály alkalmazását. A kizárt szabályok tartalmazzák a határozott idejű jogviszony leghosszabb időtartamát, a rendes szabadságra vonatkozó jogosultságot és annak mértékét, valamint az állásidőre járó bérezés kötelezettségét - áll a köztársasági elnök Alkotmánybírósághoz küldött levelében.
A visszamenő hatályú módosítás és a diákokat védő garanciális szabályok kizárásának jogosságáról - mérlegelve a diák munkavállalók hosszú távú érdekeit is - az Alkotmánybíróság dönt.
Mint ismert, négypárti javaslatra született meg február 22-én az Országgyűlés által elfogadott szövetkezeti törvény, amely elsősorban a diákmunka-közvetítéssel foglalkozó szövetkezetek szabályozását szigorította, mivel, az indoklás szerint ezeknél a szervezeteknél jelenleg rengeteg visszaélés tapasztalható a munkaidő és a rendes szabadság, valamint a bérek kifizetése terén is.
A módosítás célja az volt, hogy az iskolaszövetkezetek, a tagok és az iskolaszövetkezettel valamilyen szolgáltatás ellátására polgári jogi jogviszonyt létesítő harmadik személyek közötti kapcsolat jogi kereteit konkretizálja, illetve pontosítsa.
A szövetkezeti törvény értelmében a szociális szövetkezetek egyik fajtája az iskolaszövetkezet. Az iskolaszövetkezet vállalkozási tevékenységének, illetve ezen belül az iskolaszövetkezet tagja munkavégzésének sajátosságát az adja, hogy a tag egyben tanulói, hallgatói jogviszonyban van.
Korábban a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) aggályosnak nevezte a szövetkezeti törvény módosítását, amely szerint az iskolaszövetkezetek tagságának munkaviszony keretében történő foglalkoztatásának sok eleme kikerült a Munka törvénykönyvének (Mt.) hatálya alól. E foglalkoztatási forma nem minősülne munkaerő-kölcsönzésnek, hanem egy új foglalkoztatási forma lenne.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 2 hónapja
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 2 hónapja
- Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része 2 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 2 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 2 hónapja
- Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól 2 hónapja
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 3 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 3 hónapja
- Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni? 3 hónapja
- A pedagógusok háromnegyede nem vett részt a minősítésben 3 hónapja