kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Sztrájk lehet a Volánnál

Kétórás sztrájkot fontolgat a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) Kapos Volán Zrt. alapszervezete, hogy kifejezze szolidaritását a szomszédos Baranya megye Pannon Volán Zrt. komlói üzemegységén dolgozó munkavállalókkal - közölte az MTI-vel Dobi István, a kaposvári székhelyű társaság alapszervezetének elnöke.

"Érthetetlen számunkra, hogy a közösségi közlekedés veszteségére hivatkozva a Pannon Volán Zrt. - tulajdonosi elvárások alapján -, a komlói helyi járatot és az ahhoz tartozó infrastruktúrát kiszervezve, a szolgáltatást alvállalkozóval végeztetné el a jövőben" - írta közleményében a szakszervezeti vezető.

Ismertette: ha a komlói munkavállalók a sztrájk mellett döntenek, azon a napon a KKSZ Kapos Volán Zrt. alapszervezet tagjai is beszüntetik két órára a munkát; az akcióhoz várják a társszervek csatlakozását.

Dobi István megítélése szerint: mivel a közösségi közlekedés egész Európában közszolgáltatási feladat, és annak jelentős része állami vagy regionális finanszírozást igényel, ezért veszteségre hivatkozni a városi közlekedés kapcsán "szakmaiatlan". Ez persze nem zárja ki a megrendelő állam, vagy közösség azon igényét, hogy a lehető legkisebb költséggel kerüljön a megrendelt feladat végrehajtásra - jegyezte meg a kaposvári alapszervezet elnöke.

"Az a liberális gazdasági szemlélet, ami a közszolgáltatást piaci alapokra helyezné, és úgy működtetné, véleményünk szerint megbukott" - jelentette ki Dobi István. Egyben elfogadhatatlannak nevezte az alvállalkozókhoz kiszervezett munkavállalók jövedelmi helyzetének romlását és a munkavállalói érdekek sérülését. Utóbbira példaként említette, hogy a munkáltató hátráltatja, megakadályozza a szakszervezetek, üzemi tanácsok megalakulását.

Dukony Gyula, az érdekvédelmi szövetség helyi vezetője az MTI-nek korábban azt mondta: tiltakozik és sztrájkra is kész a komlói helyi járatú buszközlekedés tervezett kiszervezése ellen az Autóbusz-közlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniójának baranyai szervezete.

Dukony Gyula megítélése szerint egy alvállalkozó bevonása súlyosan sértené az alkalmazottak érdekeit, valószínű ugyanis, hogy a jelenleginél kedvezőtlenebb feltételek mellett dolgozhatnának csak.

A szakszervezeti tiltakozás előzménye, hogy a Komló helyi járatú buszközlekedését biztosító Pannon Volán Zrt. a közelmúltban jelezte: nem tudja tovább viselni az e tevékenységéből keletkező veszteségeket, ezért kiszervezésben gondolkodik.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk