Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Kapos Volán: jogellenes volt a sztrájk

A Somogy Megyei Bíróság jogerős döntése értelmében jogellenes volt a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) somogyi szervezete által október 30-ra meghirdetett kétórás sztrájk, amely a Kapos Volán Zrt. járatait érintette.

Torma Kálmán, a sztrájk miatt pert kezdeményező Kapos Volán vezérigazgatója az MTI-nek kedden elmondta: a másodfokú döntés helyben hagyta a bíróság elsőfokú határozatát, amely szerint a sztrájkjoggal visszaéltek, mert az akciót megelőzően nem történt megfelelő egyeztetés a felek között.

Az indoklásról szólva kifejtette: a szociális és munkaügyi tárcához a szakszervezet által október elején eljuttatott levél a bíróság szerint nem minősült sztrájkkövetelésnek. A sztrájk céljában pedig, amelyben az autóbuszvezetők azt szerették volna elérni, hogy a nyugdíjas korkedvezményük ne függjön az általuk vezetett jármű típusától, a munkáltató nem volt érintett - tette hozzá. Elmondta: a cégvezetés a héten dönt arról, miként reagáljon az ítélet nyomán kialakult speciális helyzetre.

A vezérigazgató közlése szerint, mivel a sztrájk miatt eddig senki nem jelzett kártérítési igényt a Kapos Volánnál, várhatóan a társaság sem lép fel ezzel a szakszervezettel szemben. Az ügyből fakadó erkölcsi kárt azonban nem kívánja figyelmen kívül hagyni a cégvezetés - tette hozzá. Ez várhatóan azt jelenti, hogy a munkavállalókkal korábban kötött, a törvényi előírásokon felül többletjuttatásokról is szóló együttműködési megállapodást módosítani fogják - derült ki Torma Kálmán szavaiból, aki nehezményezte, hogy az adott napon csak a somogyi buszsofőrök sztrájkoltak, holott pont a Kapos Volán az, amely, egyetértve a korkedvezményes nyugdíjjal kapcsolatos dolgozói követeléssel, tett már lépéseket, és ért is el eredményeket az illetékes hatóságoknál.

Dobi István, a KKSZ somogyi szervezetének elnöke úgy nyilatkozott az MTI-nek, hogy álláspontjuk szerint megfelelő egyeztetést folytattak le a kormánnyal a sztrájk előtt, a bírósági döntést ezért nem fogadják el, hanem felülvizsgálati kérelmet nyújtanak be ellene még a héten a Legfelsőbb Bírósághoz. "Az eddigi jelek alapján, illetve a Kapos Volán igazgatóságának elnöke által megfogalmazott kemény kritika után személyemet, illetve munkaviszonyomat érintő retorziókra számítok, de ez nem változtat a tényen, hogy a sztrájk sikeres volt" - fogalmazott Dobi István, aki szerint a siker abban mérhető, hogy a buszsofőrök sztrájkjának hatására megállapodás közeli helyzetbe jutott a szakszervezet a kormánnyal.

Álláspontja szerint a kétórás somogyi munkabeszüntetés több gazdaságtalan járatot is érintett, ezért inkább megtakarítást, semmint kárt okozott a Kapos Volánnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk