kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Sztrájkra készülnek a Dacia dolgozói

A többségi részesedésként a francia Renault tulajdonában lévő romániai Dacia autógyár dolgozóinak ezrei tervezik a sztrájkot, amennyiben 2007-re a vezetés nem egyezik bele a 26 százalékos béremelésbe.

"Ha nem lesz megállapodás, február 25-én általános sztrájk kezdődik" - ígérte meg Ion Iordache, a Dacia egyik szakszervezeti vezetője. A Dacia igazgatótanácsa közleményben tudatta, hogy 13,5 százalékos béremelést javasolt, de hozzátette azt is: az egyeztetési folyamat folytatódik.

A szakszervezet szerint a Dacia dolgozóinak bére nincs arányban termelékenységükkel és azzal a profittal, amit létrehoznak.

A 11 ezer dolgozót foglalkoztató Dacia 2005-ben 57 millió euró adózott nyereséget ért el, egy évvel korábban azonban még 72,3 millió euró volt a vesztesége; a felfutást leginkább az új Dacia Logan növekvő exportszállításai magyarázzák.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek