Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Figyelmeztető sztrájkot jelentettek be a Paksi Atomerőműben

A fegyveres biztonsági őrség kiszervezésében érintett munkavállalók 2019. március 2-án két órás figyelmeztető sztrájkot tartanak a Paksi Atomerőműben - közölte a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szakszervezete Paksi Atomerőmű (MÉSZ) és a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) az MTI-vel.

A két szakszervezet 2019. február 22-én jelentette be a munkaügyi konfliktust, mert az érintett 42 munkavállalót, akiket az atomerőmű tulajdonában lévő Atomix Kft.-be szerveznek ki, veszteség érné az intézkedés miatt. Rájuk a jövőben a kft. kollektív szerződése vonatkozna, ami bérben nem jelent különbséget, de a pótlékokban és a béren kívüli juttatásokban igen, egy dolgozó keresete így éves szinten akár több mint 1 millió forinttal is csökkenne a szakszervezetek szerint.

A szakszervezetek kedden Budapesten közös demonstrációt tartottak, amelyre reagálva a Paksi Atomerőmű méltánytalannak és túlzónak nevezte a szakszervezeti követeléseket a fegyveres őrség kiszervezésével kapcsolatban.

A paksi atomerőmű vezetése tavaly júniusban jelentette be a kiszervezés szándékát 2019. március 22-i határidővel, miután az Országos Rendőr-főkapitányság 2017-ben részletesen felülvizsgálta az erőmű védelmével kapcsolatos gyakorlatot, és olyan új követelményeket támasztott, amelyek többek között a fegyveres biztonsági őrség létszámának emelését írták elő.

A paksi atomerőműben dolgozó fegyveres biztonsági szolgálat felel az atomerőmű nukleáris védettségéért, ha ezt a feladatát nem tudja ellátni, akkor azt a fegyveres rendvédelmi szervek, jelen esetben a készenléti rendőrség látja el.

MTI
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
Építőipar: A segédmunkások azok, akik most állás nélkül maradhatnak

Visszaeső rendelésállomány mellett először a segédmunkásokat fogják elbocsátani az építőipari cégek. A szakmunkásokat és a mérnököket... Teljes cikk

USA: 54 éves mélyponton a munkanélküliség

Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál jóval több új munkahely jött létre idén januárban a nem mezőgazdasági ágazatokban, miközben a... Teljes cikk

Egyelőre nincs nagy baj a magyar munkaerőpiacon

Ebben az inflációs környezetben még az inaktívak is visszatérnek a munkaerőpiacra, a vállalatok azonban egyre óvatosabbak. Teljes cikk