kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Sztrájkra készülnek Ferihegyen

A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) munkabeszüntetést helyezett kilátásba Ferihegyen, mert a reptéri földi kiszolgálást ellátó, török tulajdonban lévő és vezetésű Celebi GH Kft. egy munkaügyi egyeztetést követően elbocsátotta a szakszervezet egyik képviselőjét.

Csorba Attila, a LESZ elnöke hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón közölte: nem kizárt, hogy már a héten sztrájkot szervez a szakszervezet Ferihegyen. A szakszervezeti vezető elmondta: a LESZ azért kezdeményezte korábban a munkaügyi egyeztetést, mert a Celebi jelentős - 80-100 fős - elbocsátást tervez. A LESZ képviselőjét a negyedik egyeztetési napot követően bocsátották el, a szakszervezet szerint "mondvacsinált okokkal".

Csorba Attila tájékoztatása szerint az egyeztetések a Celebi Kft.-vel hétfőn folytatódnak, azonban a szakszervezet azt követeli, hogy állítsák vissza az elbocsátott dolgozó munkaviszonyát, és a sztrájkbizottsággal folytatódjanak a törvényben előírt kötelező egyeztetések. Csorba Attila elmondta, hogy a LESZ mellett a többi reptéri szakszervezet is kiáll, és stratégiai együttműködésre léptek a Rendészeti Védegylet Közép-magyarországi regionális szervezetével, amely a reptér legnagyobb rendőrségi szakszervezete. A szakszervezeti vezető elmondta: a vállalat szerint a szakszervezeti képviselő "megfenyegette a vezetést", ezért döntöttek az elbocsátása mellett.

Csökli István, a Celebi humánpolitikai igazgatója tájékoztatása szerint az érintett dolgozó azzal fenyegette meg a vállalatot, hogy ha folytatják a létszámleépítést, akkor a biztonság veszélybe kerül. A dolgozó ugyanakkor még mindig a Celebi alkalmazásában áll - mondta. Hozzátette, hogy a Celebi mindig a reptér biztonságát tartja szem előtt.

Csorba Attila hangoztatta, hogy a Celebi vezetése veszélyes utat választott, amikor egy esetleges sztrájk idején nem a megegyezést keresi, hanem próbálja megfélemlíteni a munkavállalókat.
Csökli István kifejtette, nem hátrálnak meg a jogi procedúra előtt sem.

A szakszervezet emlékezteti a cég tulajdonosát és vezetőjét: az Európai Unióban, Magyarországon a magyar és európai munkajogi normák mindenkire kötelezőek. Ezzel szemben a Celebi otthonról hozott gyakorlatát igyekszik meghonosítani hazánkban is: Törökországban a szakszervezeteket gyakorlatilag "kisöpörték" a cégtől.

A LESZ szerint a cégvezetés rossz, veszélyes utat választott, amikor a sorozatos munkajogi szabálytalanságok után, a tervezett leépítések miatt fenyegető sztrájk árnyékában nem a megegyezést keresi, hanem ostoba erőfitogtatással próbálja megfélemlíteni a munkavállalókat. Ez ugyanis csak megerősíti a dolgozók egységét, és még közelebb hozta a munkabeszüntetést, ami egyik félnek sem érdeke - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.

A LESZ két szakszervezet összeolvadásával alakult, a magyarországi légi közlekedési ágazat legnagyobb érdekképviseleti szerve és a Magyar Polgári Légi Szállítási Szövetség tagja. A szervezet több mint 1.200 tagot számlál, távlati célja egy ágazati szintű kollektív szerződés kidolgozása és elfogadtatása.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk