kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Támogatják a munkahelyteremtő beruházásokat - az első a segesdi Ferrokov

Elsőként a segesdi Ferrokov Kft.-vel írt alá támogatási szerződést Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a februárban munkahelyteremtő beruházások támogatására meghirdetett, mikro-, kis- és középvállalkozások számára kiírt pályázat nyertesei közül.

Czomba Sándor a tervezett beruházás helyén tartott szerdai ünnepélyes aláírást megelőzően elmondta: a következő néhány hétben, hónapban folytatják a támogatási szerződések aláírását a többi nyertessel.

A hátrányos helyzetű nagyatádi kistérséghez tartozó Segesd legnagyobb foglalkoztatójának beruházása olyan helyen valósul meg, ahol "óriási szükség van a foglalkoztatás bővülésére, új munkahelyekre" - jelentette ki az államtitkár.

Szólt arról, hogy a jövőben kiemelt figyelmet fordítanak, és központi forrást is biztosítanak a most még hiányszakmák képzésére, beleértve a felnőttképzéseket. Czomba Sándor reményét fejezte ki, hogy a valamikor kurrens, ám mára a hiányszakmák közé tartozó esztergályos, gépi forgácsoló, hegesztő, lakatos a következő években "slágerszakma" lesz.

A fémszerkezetgyártással foglalkozó somogyi vállalkozás 63 millió forint vissza nem térítendő támogatásban részesült, amelyből - vállalva 30 dolgozó foglalkoztatását - komplex technológiai korszerűsítést hajt végre. A kft. az elmúlt években megvalósított jelentős fejlesztések révén mára a térség meghatározó, 219 dolgozót foglalkoztató vállalkozássá vált Segesd vonzáskörzetében.

A szaktárca az idén 10 milliárd forintra írt ki pályázatot, amelyből 584 nyertes pályázó 7,3 milliárd forintot nyert el 4010 munkahely kialakítására.

Somogy megyében a 42 pályázóból 34 részesült összesen 692,3 millió forint támogatásban, s ezzel a harmadik legnagyobb támogatást elnyert megye lett. A beruházások megvalósítása után 333 új munkahely jön létre, amelyből 324 álláshelyre nyilvántartott álláskereső felvételét igényelték a pályázók, akik azt is vállalták, hogy további két évig - megtartva jelenlegi dolgozóikat - megőriznek 464 munkahelyet.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk