kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tartja magát a francia munkanélküliség

Franciaországban a munkanélküliségi ráta az első negyedévben magas szinten stabilizálódott: az anyaországban 9,5 százalék, míg a tengerentúli megyékben 9,9 százalék az aktív lakosság körében - közölte a francia statisztikai hivatal (INSEE) csütörtökön.

Az előző év utolsó negyedévéhez képest a munkanélküliség nem változott, s a tíz évvel ezelőtti tíz százalékot megközelítő rekordszinten maradt. Franciaország európai részén jelenleg 2,7 millió álláskeresőt tartanak számon, amely az aktív lakosság 9,5 százalékának felel meg - hangsúlyozta az INSEE.

A gazdasági válság leginkább a 15 és 24 év közöttieket sújtja: 23 százalékuknak nincsen munkája. Ez az arány viszont valamelyes csökkenés a 2009-es adatokhoz képest, amikor is a fiatalok 24,2 százaléka volt munkanélküli.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által alkalmazott számítások szerint készült munkanélküliségi adatok 2008-ban kezdtek ismét emelkedni az akkori 7,2 százalékos szintről, a 2006-2007-es javulás után.

Christine Lagarde gazdasági miniszter üdvözölte, hogy a fiatalok körében csökkent a munkanélküliség. Kiemelte, hogy a gazdasági válság kezdete óta a munkanélküliség emelkedése az euróövezet országai közül Franciaországban volt a leggyengébb, az Egyesült Államokhoz képest pedig egyértelműen mérsékeltebb.



  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk