kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Több a csőd Belgiumban

Több mint ötezer vállalkozást zártak be az idén Belgiumban, s 12 ezer állás szűnt meg emiatt. Szakértők szerint a jelenség hátterében a csökkenőüzleti bizalom áll.

2004 első nyolc hónapjában 5060 vállalatot számoltak fel Belgiumban, s 12150 alkalmazottat bocsátottak el. A hivatalos statisztikai adatok szerintcsupán az elmúlt hónapban 352 üzletember zárta be vállalkozását, ez 3,8
százalékkal több, mint a tavaly augusztusi adat. Ajelenséget a vállalkozói bizalom csökkenésével magyarázzák.

Tavaly egyébként sokkal több nagyobb belga vállalat jutott csődbe, mintebben az évben. Míg 2003-ban első nyolc hónapjában 14, több mint százalkalmazottat foglalkoztató cég zárt be, az idén csupán kilenc. A leginkábbérintett szektorok: a vendéglátóipar (11,7 százalékkaltöbb csőd, mint tavaly); az építőipar (4,5 százalékkal több csőd); akiskereskedelem (2,9 százalékkal több csőd) és a nagykereskedelem (2,6százalékkal több csődeljárás).

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek