kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Több száz fős létszámbővítés a Jabilnál

A tiszaújvárosi Jabil új termékek gyártását kezdi meg a közeljövőben, ezért van szüksége munkaerőre - írta keddi számában az Észak-Magyarország.

images

images

Az amerikai központú, elektronikai cikkeket gyártó cég kapacitásbővítési célzattal indított toborzási akciót, mintegy 600-700 fős létszámbővítést terveznek. Túlnyomórészt operatív feladatokra keresnek embert - általános összeszerelő, diagnosztikai technikus, raktáros minőségellenőrző, javító műszerész, beültetőgép-kezelő - és kisebb mértékben adminisztratív munkaerőt várnak.

A toborzási napon mintegy hatszáz munkakereső jelent meg a miskolci ITC székházban. A nemzetközi vállalat magyarországi összeszerelő üzeme az értékesítés mutatói alapján alakítja a bérmunkák elvégzéséhez szükséges létszámot - nyilatkozta a napilapnak Király Zoltán, ügyvezető igazgató. Emlékeztetett, hogy a tavaly karácsony előtti időszakban 1.500-1.800 új munkahelyet hoztak létre, az idei év elején viszont 900 fővel csökkentették a létszámot, melyet a recesszió tett szükségessé.

Hozzátette, hogy az értékesítési mutatók alakulásának ismeretében jövőre további bővítés is elképzelhető.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk