Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Már megkapták az első felmondóleveleket a Jabil Circuit dolgozói

Már átadták az első felmondóleveleket a dolgozóknak a Jabil Circuit szombathelyi üzemében, az elbocsátás összesen 1070 embert érint, az üzemben a termelés július végéig fokozatosan áll le - közölte kedden Mirella Kimpen, a Jabil európai kommunikációs vezetője.

A Jabil Circuit Magyarország Kft. március közepén jelentette be, hogy magyarországi gyártótevékenységének összevonását tervezi. Tiszaújvárosi üzemükbe helyezik át a termelést. Az átszervezés nem érinti a mobiltelefonok, híradástechnikai eszközök tesztelését, szervizelését végző Jabil Global Services szombathelyi szervizüzemét. Mirella Kimpen elmondta azt is: a cég több szempontot figyelembe véve, a törvényi mértéknél magasabb összegű juttatáscsomagot állított össze az elbocsátásra kerülő dolgozók számára.

Az MTI értesülése szerint ennek összege a cégnél eltöltött idő, valamint annak függvényében, hogy a megszűnés időszakában hány hónapot dolgozik még az érintett dolgozó a cégnél, a törvényesen járó végkielégítés és a felmondási időre járó munkabéren felül 1-5 havi bérnek megfelelő juttatásnak felel meg.

Mirella Kimpen szólt arról is, a létszámleépítések során arra törekednek, hogy minden üres Jabiles pozíciót, legyen az szombathelyi szervizüzemükben vagy a tiszaújvárosi gyárban megpróbáljanak a Szombathelyről elbocsátott kollégákkal betölteni.

Az MTI tudósítójának a szombathelyi üzem egyik dolgozójától származó információja szerint volt ugyan példa arra, hogy egy-egy dolgozó vállalta a Tiszaújvárosban való átköltözést, de számuk nem jelentős. Ugyancsak korlátozott azok száma, akiket a Jabil szervizüzeme át tud venni. Többször tartottak a megszűnésre ítélt üzemben állásbörzét, amelyen a régió több jelentős vállalata képviseltette magát, a dolgozók, főleg a betanított munkások mégis úgy érzik, hogy nehéz lesz elhelyezkedniük.

Arra, hogy a kényszerű elbocsátások a dolgozók érdekeinek figyelembevételével zajlanak majd le, egyébként biztosítékot ad az is, hogy a Jabil 2005 októberében kollektív szerződést kötött a Szombathelyi Elektronikai Dolgozók Szakszervezetével. A kollektív szerződésben foglaltak vonatkoznak a szombathelyi üzemben, a szervizüzemben, és a tiszaújvárosi gyárban dolgozókra is. A Jabil Global Services több mint 20 millió dollár értékű beruházást hajtott végre Szombathelyen, több mint ezer embernek munkát adó szervizközpontot építettek fel a városban.

A Jabil 2000 óta van jelen Magyarországon, két gyára üzemel Tiszaújvárosban, kettő pedig Szombathelyen. A multinacionális vállalat a világ 21 országában összesen 70 ezer munkavállalót foglalkoztat teljes körű design, gyártási és termékmenedzsment szolgáltatásokat nyújt globális elektronikai cégeknek.
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A dél-koreai Soulbrain üzemet épít Tatabányán

A tatabányai ipari parkba települhet a dél-koreai Soulbrain, a felépítendő új üzemben lítiumos akkumulátorokhoz szükséges elektrolitot állítanak... Teljes cikk

300 dolgozót bocsátottak el egy arkansasi cégnél, egy zsarolóvírus miatt

Egy arkansasi telemarketinggel foglalkozó cég több mint 300 dolgozóját rúgta ki egy tavaly októberi zsarolóvírusos támadás miatt, mert nem sikerült... Teljes cikk

Leállította a Tesco a karácsonyi üdvözlőlapok kínai gyártását tiltott rabmunka miatt

Leállította a Tesco a karácsonyi üdvözlőlapok kínai gyártását, miután egy sajtóbeszámoló szerint a kártyákat a gyártó egy sanghaji... Teljes cikk