kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Többszáz munkahelyet szüntet meg a Nokia

A finn Nokia - kiadáscsökkentő terve keretében - többszáz kutató- fejlesztői munkahelyet szüntet meg Finnországban és Németországban. A Magyarországon szintén többszáz kutatás-fejlesztéssel foglakozó munkatársat foglakoztató részlegnél még nem tudni lesz-e leépítés.

Többszáz munkahelyet szüntet meg a Nokia 2005. január 11. FigyelőNet, MTI-Eco A finn Nokia - kiadáscsökkentő terve keretében - többszáz kutató- fejlesztői munkahelyet szüntet meg Finnországban és Németországban. A Magyarországon szintén többszáz kutatás-fejlesztéssel foglakozó munkatársat foglakoztató részlegnél még nem tudni lesz-e leépítés. Ön mit szól hozzá? Finnországban az érintett álláshelyek száma előreláthatólag 250 lesz, Németországra a cég egyelőre még becslést sem adott. A Nokia szóvivője mindössze annyit közölt, hogy Finnországon kívül "néhány száz alkalmazottat" érint a létszámcsökkentés, főként a német telephelyeken. - A tervezés folyik, végleges döntés még nem született - fűzte hozzá a Nokia németországi szóvivője. A világ vezető mobiltelefon-gyártója jelenleg Bochumban, Düsseldorfban és Ulmban 3400 személyt foglalkoztat, mintegy harmadukat a kutatás-fejlesztésben. A Nokia novemberben jelentette be, hogy a kutatás-fejlesztési kiadásokat 2006 végéig a forgalom 9-10 százalékára csökkenti a 2003-as 13 százalékos arányról. A cég ettől jelentős megtakarítást remél. Első negyedévi mérlegét még terhelni fogja a leépítésekkel járó rendkívüli kiadás.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek