A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot
A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot - derül ki egy európai tanulmányból. Mivel az Egyesült Királyságban az emberek kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, ennek az eredménynek gazdasági következményei is lehetnek - mutat rá a The Guardian írása.
Egy európai tanulmány szerint a túlsúlyos és elhízott emberek jóval nagyobb valószínűséggel vesznek ki szabadságot betegség miatt, mint egészséges testsúlyú társaik.
Aki túlsúlyos, annak 12%-kal nagyobb az esélye arra, hogy betegszabadságot kell kivennie, és az elhízottak - akiknek a testtömegindexe (BMI) 30 vagy annál magasabb - sokkal nagyobb valószínűséggel hiányoznak egészségügyi okokból.
A tanulmány szerint a 30-35 BMI-vel rendelkezők 36%-kal nagyobb valószínűséggel mentek el betegszabadságra. A 35-40-es BMI esetén 61%-ra emelkedik ennek valószínűsége, míg a rendkívül elhízottak - akiknek 40-nél magasabb BMI-t határoztak meg - 147%-kal nagyobb valószínűséggel mentek el betegszabadságra.
Az eredmények aggodalomra adnak okot az Egyesült Királyságban, ahol a felnőttek mintegy kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, bár ez a tanulmányban nem szerepelt.
A Frontier Economics kutatása szerint a túlsúllyal élő emberek éves költségei az Egyesült Királyságban 98 milliárd fontra rúgnak, az egészségügyi költségek és a termelékenység csökkenése miatt.
Kat Jenner, az Obesity Health Alliance igazgatója elmondta: "Ez a kutatás világosan kimutatja, hogy az elhízással összefüggő betegségek magas aránya csökkenti a gazdasági termelékenységet, ami súlyos gazdasági következményekkel jár. Kormányzati szinten is oda kell figyelni erre a problémára."
Az eredmények 26 európai országban összesen 122 598 ember bevonásával készült felmérésen alapulnak, ez reprezentatív mintát jelent a 147 millió foglalkoztatott emberre nézve.
The Guardian
fotó: freepik
A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk
Immár tudományosan is igazolt, hogy a hét közbeni kialvatlanságot a hétvégi „pótló” pihenés kompenzálhatja, javítja a közérzetet, csökkenti... Teljes cikk
A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk
- Betegszabadság és táppénz 12 hónapja
- Kedves Vezetők! Kérjük ne várják el a munkavállalóktól, hogy betegen dolgozzanak! 1 éve
- Évi hatszor vesznek ki betegszabadságot a dolgozók, hogy ápolják beteg szeretteiket 1 éve
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 2 éve
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 2 éve
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 éve
- A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon 2 éve
- A Magyarországon kivett betegszabadságot száma és a kifizetett összegek alakulása 2 éve
- A táppénz csak a betegszabadság után jár? 2 éve
- Feltűnően gyakoriak a súlyos balesetek a német Tesla-gyárban 2 éve
- Képzeletbeli levél a HR-igazgatóhoz a nemzetközi magán egészségbiztosítás szakértőjétől 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?