A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot
A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot - derül ki egy európai tanulmányból. Mivel az Egyesült Királyságban az emberek kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, ennek az eredménynek gazdasági következményei is lehetnek - mutat rá a The Guardian írása.
Egy európai tanulmány szerint a túlsúlyos és elhízott emberek jóval nagyobb valószínűséggel vesznek ki szabadságot betegség miatt, mint egészséges testsúlyú társaik.
Aki túlsúlyos, annak 12%-kal nagyobb az esélye arra, hogy betegszabadságot kell kivennie, és az elhízottak - akiknek a testtömegindexe (BMI) 30 vagy annál magasabb - sokkal nagyobb valószínűséggel hiányoznak egészségügyi okokból.
A tanulmány szerint a 30-35 BMI-vel rendelkezők 36%-kal nagyobb valószínűséggel mentek el betegszabadságra. A 35-40-es BMI esetén 61%-ra emelkedik ennek valószínűsége, míg a rendkívül elhízottak - akiknek 40-nél magasabb BMI-t határoztak meg - 147%-kal nagyobb valószínűséggel mentek el betegszabadságra.
Az eredmények aggodalomra adnak okot az Egyesült Királyságban, ahol a felnőttek mintegy kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, bár ez a tanulmányban nem szerepelt.
A Frontier Economics kutatása szerint a túlsúllyal élő emberek éves költségei az Egyesült Királyságban 98 milliárd fontra rúgnak, az egészségügyi költségek és a termelékenység csökkenése miatt.
Kat Jenner, az Obesity Health Alliance igazgatója elmondta: "Ez a kutatás világosan kimutatja, hogy az elhízással összefüggő betegségek magas aránya csökkenti a gazdasági termelékenységet, ami súlyos gazdasági következményekkel jár. Kormányzati szinten is oda kell figyelni erre a problémára."
Az eredmények 26 európai országban összesen 122 598 ember bevonásával készült felmérésen alapulnak, ez reprezentatív mintát jelent a 147 millió foglalkoztatott emberre nézve.
The Guardian
fotó: freepik
A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Munkamánia az, amikor a munka uralja a gondolatokat és a tevékenységeket az élet egyéb oldalainak kárára, beleértve ebbe a szociális kapcsolatokat... Teljes cikk
Nagyjából évente négymillió munkavállalót érintenek a munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok. Ezek közül körülbelül egymillió szellemi munkakört... Teljes cikk
Széles körben elterjedt a hír, hogy szeptember 1-jétől már nem kötelező általánosságban a munkavállalók orvosi alkalmassági vizsgálata, az már... Teljes cikk
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 7 hónapja
- A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon 7 hónapja
- A Magyarországon kivett betegszabadságot száma és a kifizetett összegek alakulása 12 hónapja
- A táppénz csak a betegszabadság után jár? 13 hónapja
- Feltűnően gyakoriak a súlyos balesetek a német Tesla-gyárban 13 hónapja
- Képzeletbeli levél a HR-igazgatóhoz a nemzetközi magán egészségbiztosítás szakértőjétől 1 éve
- Tömegével adtak le súlyukból a fogyni vágyó dolgozók 1 éve
- Mi mindent kell tudnunk, ha hosszabb időre kényszerülünk betegszabadságra? 1 éve
- Kiderült: Nem jogosultak táppénzre a dolgozó nyugdíjasok! 2 éve
- Mit tehetek, ha nem kaptam betegszabadság miatt cafeteriát? 2 éve
- Betegszabadság és táppénz 3 éve