kapubanner for mobile

A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot

A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot - derül ki egy európai tanulmányból. Mivel az Egyesült Királyságban az emberek kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, ennek az eredménynek gazdasági következményei is lehetnek - mutat rá a The Guardian írása.

A túlsúlyos emberek nagyobb valószínűséggel vesznek ki betegszabadságot-

Egy európai tanulmány szerint a túlsúlyos és elhízott emberek jóval nagyobb valószínűséggel vesznek ki szabadságot betegség miatt, mint egészséges testsúlyú társaik.

Aki túlsúlyos, annak 12%-kal nagyobb az esélye arra, hogy betegszabadságot kell kivennie, és az elhízottak - akiknek a testtömegindexe (BMI) 30 vagy annál magasabb - sokkal nagyobb valószínűséggel hiányoznak egészségügyi okokból.

A tanulmány szerint a 30-35 BMI-vel rendelkezők 36%-kal nagyobb valószínűséggel mentek el betegszabadságra. A 35-40-es BMI esetén 61%-ra emelkedik ennek valószínűsége, míg a rendkívül elhízottak - akiknek 40-nél magasabb BMI-t határoztak meg - 147%-kal nagyobb valószínűséggel mentek el betegszabadságra.

Az eredmények aggodalomra adnak okot az Egyesült Királyságban, ahol a felnőttek mintegy kétharmada túlsúlyos vagy elhízott, bár ez a tanulmányban nem szerepelt.

A Frontier Economics kutatása szerint a túlsúllyal élő emberek éves költségei az Egyesült Királyságban 98 milliárd fontra rúgnak, az egészségügyi költségek és a termelékenység csökkenése miatt.

Kat Jenner, az Obesity Health Alliance igazgatója elmondta: "Ez a kutatás világosan kimutatja, hogy az elhízással összefüggő betegségek magas aránya csökkenti a gazdasági termelékenységet, ami súlyos gazdasági következményekkel jár. Kormányzati szinten is oda kell figyelni erre a problémára."

Az eredmények 26 európai országban összesen 122 598 ember bevonásával készült felmérésen alapulnak, ez reprezentatív mintát jelent a 147 millió foglalkoztatott emberre nézve. 

The Guardian

fotó: freepik

A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat

A munkaidő és a magánélet határa egyre inkább elmosódik: a Z és az Y generáció tagjai már a 9-től 5-ig tartó munkaidőbe építik be... Teljes cikk

Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban

A napokban újabb részek szivárogtak ki a Boston Consulting Group az egészségügy átalakítására vonatkozó tanulmányából. Ebből kiderül az is,... Teljes cikk

Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen?

A húsvéti hosszú hétvége sokak számára nem a valódi kikapcsolódást jelenti, hanem egy sűrített határidőkkel és túlterheléssel teli időszak... Teljes cikk