Újabb száz mérnökkel bővítene a Bosch jövőre
Az idén is százzal bővítette budapesti fejlesztő központjában a mérnökök létszámát a német Bosch konszern magyarországi érdekeltsége, számuk mára elérte a 300-at - tájékoztatta Raveczki Róbert, a cég szóvivője az MTI-t szerdán.
Az előzetes terveknek megfelelően, 2005-től évente 100 új fejlesztőt alkalmaz a Bosch Budapesti Fejlesztési Központja, így 2008-ban várhatóan 400-ra emelkedik az ott dolgozók száma, akik számos nemzetközi projektet irányítanak Budapestről - közölte a szóvivő.
Tájékoztatása szerint a 300-ik alkalmazott, Dian Gergely teszt-rendszer fejlesztőként dolgozik, és autóelektronikai termékek prémium valamint komfort kategóriáján belül végez fejlesztő tevékenységet.
Henk Becker, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központjának igazgatója arról tájékoztatott, hogy a Bosch folyamatosan bővíti fejlesztési tevékenységét, ami nem csak a munkatársak számának növekedésében, hanem a változatos mérnöki tevékenységekben is megjelenik.
Kiemelte: a hatékonyabb eredmények érdekében szorosan együttműködve dolgoznak együtt nemzetközi projekteken többek között Németországgal és Ausztráliával. A nemzetközi csoportokkal való kooperáció a Bosch Budapesti Fejlesztési Központján belül minden egyes részlegre jellemző, és az sem ritka, hogy Magyarországról irányítják a nemzetközi teamek munkáját.
Tájékoztatása szerint a 300-ik alkalmazott, Dian Gergely teszt-rendszer fejlesztőként dolgozik, és autóelektronikai termékek prémium valamint komfort kategóriáján belül végez fejlesztő tevékenységet.
Henk Becker, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központjának igazgatója arról tájékoztatott, hogy a Bosch folyamatosan bővíti fejlesztési tevékenységét, ami nem csak a munkatársak számának növekedésében, hanem a változatos mérnöki tevékenységekben is megjelenik.
Kiemelte: a hatékonyabb eredmények érdekében szorosan együttműködve dolgoznak együtt nemzetközi projekteken többek között Németországgal és Ausztráliával. A nemzetközi csoportokkal való kooperáció a Bosch Budapesti Fejlesztési Központján belül minden egyes részlegre jellemző, és az sem ritka, hogy Magyarországról irányítják a nemzetközi teamek munkáját.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 2 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 2 hónapja
- Kiosztották az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat 3 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 3 hónapja
- Süti, nem süti... 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 3 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Bolti eladó
- Takarítónő/Házvezetőnő
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Porfestő (2024. 04. 22)
- German speaking Dispatcher / Service Coordinator @ ZaWin (Martin Engineering AG) (2024. 04. 26)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Java fejlesztő (Német nyelvtudással) @ Profession Services (2024. 04. 26)
- Senior Software Engineer, Web @ Speechify (2024. 04. 26)
- Junior Legal Specialist @ Pronovix Hungary Kft. (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók