kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Uniós szinten segítik a fiatalok munkavállalását

A fiatalok munkavállalását segítő programcsomagról is tárgyal hétfőn az Európa Tanács. Ez része az EU növekedési jelentésében is megjelenő foglalkoztatás programnak - jelentette be Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős biztosa.

Ha a pénzügyi válságot nem sikerül hatékonyan kezelni, akkor a foglalkoztatáspolitika, illetve annak eszközei sem lehetnek eredményesek - jelezte az EU biztos az Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének pénteki rendezvényén.

"Manuel Barrosóval, a bizottság elnökével a fiatalok munkavállalását segítő programcsomagot hirdettünk meg decemberben, amelyben rögzítettük, hogy az Európai Szociális Alap még le nem kötött forrásaiból hogyan lehet a fiatalok helyzetén javítani" - mondta. Hozzátette, hogy ebben a folyamatban most nem, vagy nemcsak a tagországokra bízzák a programok kidolgozását, hanem az "én munkatársaim proaktív módon avatkoznak be és tesznek javaslatokat a rendelkezésre álló források hatékony felhasználásra".

Magyarázatként elmondta, hogy miközben az unióban a munkanélküliség immár tartósan 10 százalék körüli szinten áll, aközben a fiatalkorúak munkanélküliségi mutatói folyamatosan romlanak. Példaként Spanyolországot hozta fel, ahol az általános munkanélküliség 15 százalék felett van, de a 25 év alattiaknál az arány 46 százalékos.

A munkavállalói jogok több európai országban is erodálódtak és gyengült a szociális párbeszéd - felelte több szakszervezeti vezető azon felvetésére, miszerint Magyarországon erőteljesen korlátozzák a munkavállalói jogokat. De elmondta azt is, hogy ennek ellenkezője is megfigyelhető, amire Bajorország a jó példa, ahol az ottani autógyárban a munkavállalókkal együtt hozzák az üzleti döntéseket és minden bizonnyal ez is hozzájárul a gazdasági eredményekhez. A munkavállaló-centrikusság nemcsak ott, de Európa számos fejlett országában jellemző, amelynek gazdasági hozadéka látványos eredményeket hoz - tette hozzá.

A foglalkoztatás és a munka világával kapcsolatos törvények tagállami hatáskörbe tartoznak, így sem a kormány által elvárt béremelési, sem az új Munka törvénykönyvvel kapcsolatos aggályokra illetve felvetésekre nem tud a kérdezők számára megnyugtató választ adni, hiszen nem interveniálhat a magyar kormánynál - felelte azoknak a cégvezetőknek, illetve szakszervezeti vezetőknek, akik erről kérdezték Andor Lászlót. De azt is jelezte, hogy az új Munka törvénykönyv szakszervezetek által kifogásolt pontjai miatt levelet írt a magyar kormánynak, amelyre nem érkezett konstruktív felelet.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több száz alkalmazottat rúgtak ki az iváncsai akkumulátorgyárból

Az iváncsai dolgozók úgy tudják, hétfőn folytatódnak az elbocsátások. Teljes cikk

Együttműködési megállapodást kötött a Pensum Group és a Livita-Dorta

A Pensum Group nagyjából 400 fős bővüléssel számol harmadik országbeli munkaerő-kölcsönzés területén. Teljes cikk

A NAV meghosszabbítja központi ügyfélszolgálatainak nyitvatartását

Az szja-bevallás miatt rendkívüli nyitvatartással várják az ügyfeleket. Teljes cikk