kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Uniós helyreállítási alap: érkezik a pénz 16 országhoz, Magyarország nincs köztük

800 millió eurót folyósított június 28-án az Európai Bizottság 16 uniós tagállamnak a koronajárvány utáni helyreállítást szolgáló alap keretében - közölte a brüsszeli testület.

A helyreállítási alap első kifizetéseiből Franciaország, Görögország, Csehország, Németország, Lengyelország, Litvánia, Hollandia, Szlovákia, Észtország, Ausztria, Dánia, Finnország, Bulgária, Svédország, Portugália és Horvátország 41 nemzeti és regionális programja részesül, a REACT-EU kezdeményezésen keresztül, amely járvány miatti leállás által legsúlyosabban érintett ágazatoknak és dolgozóknak nyújtott regionális segítséget hivatott támogatni. Ezen tagállamok helyreállítási tervét a bizottság már jóváhagyta. 

A REACT-EU célzott intézkedéseket finanszíroz a zöld és digitális átmenet elősegítése érdekében.

A kifizetésekre a helyreállítási alap keretében végrehajtott első hitelfelvétel után kerül sor. A 20 milliárd eurós 10 éves futamidejű kötvény volt az eddigi legnagyobb intézményi kötvénykibocsátás Európában, és a legnagyobb összeg, amelyet az EU egyetlen tranzakció keretében felvett. A Bizottság az év végéig mintegy 80 milliárd euró hosszú távú finanszírozást kíván bevonni, amelyet rövid lejáratú uniós kötvények egészítenek ki.

A mintegy 800 milliárd eurós helyreállítási alaphoz való hozzáférés érdekében minden uniós tagállamnak meg kellett határoznia mire költené el a rá eső részt, azzal a kikötéssel, hogy legalább 37 százalékát az éghajlatváltozás elleni küzdelemre kell fordítani, és legalább 20 százalékát a digitális átmenet elősegítésére.

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk