Szolidaritási alapot hoz létre a BKIK a kamarai tagdíjak egy részéből
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BKIK azt javasolja a cégeknek, hogy vegyék igénybe a február 25-ig igényelhető hipa-kedvezményt. A kötelező kamarai tagdíjakból befolyó összeg egy részéből pedig a szervezet szolidaritási alapot hoz létre.
Február 25-én, csütörtökön lejár a 4 milliárd forint alatti árbevétellel rendelkező kis- és középvállalkozások (kkv) iparűzési adókedvezmény igénylési határideje - hívta fel a figyelmet a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK).
A kamara azt javasolja a cégeknek, hogy vegyék igénybe az adókedvezményt, amelyből csak azok részesülhetnek, amelyek a február 25-i határidőig jelzik igényüket az önkormányzati adóhatóság felé a NAV erre szolgáló nyomtatványán.
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara adatai szerint a fővárosban mintegy 250 ezer kis- és középvállalkozás jogosult a 2021-es adóévre helyi iparűzési adókönnyítést igényelni.
A kamara úgy látja, hogy a járványhelyzet leginkább sújtotta mintegy 15 ezer vállalkozásnak, döntően vendéglátóipari és turisztikai cégeknek további forrásokat kell biztosítani a túléléshez a rendkívüli helyzetre való tekintettel.
A kamara nekik segítene az 5 ezer forint kamarai hozzájárulásból létrehozandó, 75 millió forinttal induló szolidaritási alappal, amelyből fogyasztásösztönző programot finanszíroznának.
A program elindításához a BKIK saját forrásainak felajánlásán túl számít a koronavírus-válságban kisebb mértékben érintett budapesti vállalkozások támogatására és szolidaritására is - közölte a BKIK.
A kamara azt javasolja a cégeknek, hogy vegyék igénybe az adókedvezményt, amelyből csak azok részesülhetnek, amelyek a február 25-i határidőig jelzik igényüket az önkormányzati adóhatóság felé a NAV erre szolgáló nyomtatványán.
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara adatai szerint a fővárosban mintegy 250 ezer kis- és középvállalkozás jogosult a 2021-es adóévre helyi iparűzési adókönnyítést igényelni.
A kamara úgy látja, hogy a járványhelyzet leginkább sújtotta mintegy 15 ezer vállalkozásnak, döntően vendéglátóipari és turisztikai cégeknek további forrásokat kell biztosítani a túléléshez a rendkívüli helyzetre való tekintettel.
A kamara nekik segítene az 5 ezer forint kamarai hozzájárulásból létrehozandó, 75 millió forinttal induló szolidaritási alappal, amelyből fogyasztásösztönző programot finanszíroznának.
A program elindításához a BKIK saját forrásainak felajánlásán túl számít a koronavírus-válságban kisebb mértékben érintett budapesti vállalkozások támogatására és szolidaritására is - közölte a BKIK.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- terápiás munkatárs
- takarító
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Hentes (2026. 06. 18)
- Operátor (2026. 06. 18)
- IT ügyfélszolgálati gyakornok (2026. 06. 18)
- Belső kommunikációs gyakornok (2026. 06. 18)
Partnereink hírei
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
- Meggy: sokkal egészségesebb, mint a cseresznye
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?