kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Van megoldás: ledolgozható tandíj és munkaerő-piaci ösztöndíjak

Jövőre radikálisan, majd 25 ezerrel csökkentheti a kormány az ingyenes képzésen résztvevők számát a felsőoktatásban - ezt december 6-án jelentette be Giró-Szász András kormányszóvivő. Nincs azonban minden veszve, aki nem akarja felvenni a Diákhitelt annak is számos opciója maradt a tandíj előteremtésére: az Edutus Főiskolán például ledolgozható tandíjjal és munkaerő-piaci ösztöndíjakkal segítik a hallgatókat, emellett külföldi munkavégzéssel is fedezhető a költségtérítés ára.

Jelentős fordulópont következett be a hazai felsőoktatásban december 5-én, amikor a kormány elfogadta azt a 10 pontos javaslat-csomagot, melynek egyik legfontosabb elemeként az idei 34 ezerről jövőre 10 ezerre csökkentik az államilag támogatott képzésben résztvevők számát. A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája szerint ez egyet jelent a tandíj bevezetésével. A kormány kifejtette, az egyik lehetséges út a tanulmányok finanszírozására a Diákhitel2, melynek köszönhetően nem kell azonnal fizetni, így több ember előtt megnyílik az út a diploma előtt. A hír heves kétségbeesést váltott ki a hallgatókból, akiknek megfelelő anyagi háttér, szülői támogatás híján kérdésessé vált a továbbtanulásuk. Ugyanakkor, azok számára, akik nem akarnak hitelt felvenni, még mindig számos lehetőség adódik a költségtérítés előteremtésére.

Ledolgozható tandíj és munkaerő-piaci ösztöndíjak az Edutuson

A felsőoktatás finanszírozásának átalakulására reagálva a tatabányai és budapesti székhelyű Edutus Főiskola (korábban Modern Üzleti Tudományok Főiskolája) speciális, munkaerő-piaci ösztöndíjával a műszaki, a gazdasági és a turizmus képzések legtehetségesebb hallgatóit támogatja. Az intézmény december 7-én tartott nyílt napján többek közt bemutatkozott a Pegazus program is, melynek keretében a főiskola a regionális vállalkozások szereplőivel együttműködésben támogatja a fiatalokat. A lehetőség nemcsak abban egyedülálló, hogy megfelelő anyagi hátteret nyújt a hallgatók tanulmányainak finanszírozására, hanem segítségével a fiatalok betekintést kaphatnak egy-egy vállalat működésébe, ezeket a tapasztalatokat pedig a későbbiekben a munkaerőpiacon is hasznosíthatják.

Csaknem egyedülálló módon a főiskola arra is lehetőséget biztosít, hogy a hallgatók ledolgozhassák a tandíjukat. A rendszerben az elsőéves diákokat az intézmény iskolaszövetkezete a főiskolával kapcsolatban álló vállalkozásokhoz közvetíti ki. Munkájukért a hallgatók iskolaszövetkezeti bért kapnak, amelyből a tanulmányaikat finanszírozhatják. A főiskola ráadásul nem csak a munkalehetőséget, hanem a munkavégzéshez elengedhetetlen kedvezményes órarendet, egyéni konzultációt és elektronikus tananyagokat is biztosítja a hallgatóinak. Az intézmény tájékoztatása szerint a programokkal a hallgatók képzését leendő munkaadóik támogatják, illetve az elsőévesek nem szorulnak diákhitel felvételére vagy egyéb hitelkonstrukció igénybevételére, mert a diákok által megszerezhető források akár a teljes finanszírozás mértékét elérhetik. A 2012/2013-as tanév első félévében 129 fő jelentkezett a programba, a visszajelzések alapján pedig kiderült, a munkáltatók elégedettek voltak a hallgatók munkavégzésével.

Külföldi munkavállalás és tanulmányok: egyre többen vágnak bele

A Magyar Rektori Konferencia a napokban kifejtette, hogy nem ért egyet a kormány intézkedéseivel, mert a továbbtanulni vágyó fiataljaink közül éppen a legtehetségesebbeket késztetik arra, hogy elhagyják az országot. A folyamat már korábban kezdetét vette, az EU-hoz való csatlakozással ugyanis sok tekintetben egyszerűbbé, elérhetőbbé vált a külföldön folytatott tanulás, vagy a pár éves munkavégzés, amivel előteremthető akár a tandíj ára.

Gerlei Béla tapasztalatai szerint a tavalyihoz képest sokszorosára nőtt az érdeklődés a külföldi munkavállalás, illetve tanulmányok iránt, elsősorban az Európai Unió területén. A Karrier Intézet igazgatója kifejtette: annak, aki külföldre készül, oda kell figyelnie rá, hogy stabil angol nyelvtudással rendelkezzen, illetve, ha csak alapszinten is, de beszélje az adott ország nyelvét. "Emellett, a hosszabb kint tartózkodás megkezdése előtt érdemes az adott helyre kilátogatni, körülnézni, felvenni a kapcsolatot olyan magyarokkal, akik már kint végzik tanulmányaikat, vagy évek óta ott élnek" - mondta Gerlei Béla, aki szerint ezzel enyhíthető a kulturális sokk. A Karrier Intézet igazgatója figyelmeztet: munkakeresés esetén érdemes helyi e-mail címet, illetve telefonszámot beszerezni, arra az esetre pedig, ha bármi baj történne, jó, ha van félretett pénze az embernek.

Tanácstalanoknak: pályaorientáció és életpálya-tanácsadás

Nemcsak az államis hallgatók számát kurtítják meg jövőre, hanem egyes szakokat és karokat is felszámolnak, amelyeknél a kormány szerint a minőség nem megfelelő, illetve a hallgatói létszám sem biztosított.

Érdemes tehát megfontolni a gyakorlatorientált felsőfokú szakképzésekre való jelentkezést is, ezzel ugyanis kevesebb idő alatt és lényegesen alacsonyabb költségek mellett szerezhető végzettség. A tanácstalanoknak érdemes pályaorientáción, vagy életpálya-tanácsadáson részt venniük, illetve felkeresni egy karrier-tanácsadót, aki az egyéni képességekhez és elképzelésekhez igazodva nyújthat alternatívákat a fiataloknak.

www.edupress.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk