Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Veszélyben egy állami nagyfoglalkoztató: ezren maradhatnak állás nélkül

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) heteken belül végrehajtást indíthat az egykor rehabilitációs tevékenységet végző, ma már csak ingatlanjainak és eszközeinek bérbeadásával foglalkozó állami tulajdonban lévő Agora Kft. ellen - értesült lapunk. Úgy tudjuk, emiatt a pécsi állami vállalat ingatlanjait és gépeit bérlő Erfo Nonprofit Kft. telephelyén dolgozó közel ezer fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállaló állása is megszűnne.

A NAV egy 2006-ra kiterjedő vizsgálat során 363 millió forint adóhiány, valamint késedelmi pótlék és bírság, összesen közel 800 millió forint megfizetésére kötelezte az Agorát. Az állami vagyonnal korábban felelőtlenül gazdálkodó vállalat felett tulajdonosi jogokat gyakorló Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) még 2007-ben úgy döntött, hogy bár a dolgozók eddigi munkahelyükön folytathatják tevékenységüket, de egy másik állami vállalat, a szintén megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató Erfo alkalmazásában.

Az OFA döntött arról is, hogy az Agora vagyonkezelő funkciót lát el, bérbe adja a foglalkoztatást megvalósító Erfónak az üzemépületeket, a termelő berendezéseket. Határozott arról is, hogy a bérleti díjnak fedezni kell az Agora menedzsmentjének költségeit és a banki hitelfenntartás költségeit is. Tehát a korábbi gazdálkodásból eredő eladósodottság terheit, költségeit átcsoportosította az Erfo Nonprofit Kft.-re.

Az Agora ügyeiben nem érintett Erfo jelenleg évente majdnem 100 millió forintot költ az Agora eszközeinek bérlésére, ami az Agora ellen levegőben lógó végrehajtással együtt már ellehetetlenítheti működését, és veszélybe sodorja az Agorától átvett ezer dolgozó munkahelyét. Ezzel Baranya megyében ezer fogyatékos, megváltozott munkaképességű munkanélküli jelenne meg esély nélkül az állásba kerülésre, súlyosbítva a szociális ellátórendszer terheit.

További cikkek
WHC - A siker kulcsa: a csapatmunka!

A 25 éves WHC neve ma már jóval többet jelent, mint megalakulásakor. Az elmúlt időszakban a gazdasági és humán tanácsadásra specializálódott... Teljes cikk

Új szemlélet a megváltozott munkaerő-piaci helyzetben - Rendhagyó HR Fórum beszámoló

Jelöltkövető rendszerek, online toborzás, minőségi munkaerő megtartása, robotok, magas fluktuáció, munkavállalói elégedettség - csak néhány... Teljes cikk

Egy nap, amikor minden a női karrierépítésről szól

Rugalmas munkaidő? Fejlődési lehetőségek? Anyagi és szakmai elismerés? Mi motiválja napjainkban a karrierépítés iránt komolyan érdeklődő nőket?... Teljes cikk

Mit ér a magyar minimálbér Romániában és Ukrajnában?

Megnéztük, hogy Romániában és Ukrajnában milyenek a fizetések a magyarhoz képest. Leírtuk, hogy szerintünk mennyiért jönnének hazánkban dolgozni... Teljes cikk

Konferencia az Innovatív Diákfoglalkoztatás tükrében

A PannonDiák Iskolaszövetkezet 2012-ben alakult a 20 éves tapasztalattal rendelkező Pannonjob Kft.  stratégiai együttműködő partnereként.  A... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ha megítélik a rokkantellátást, megkapom visszamenőlegesen az egészségügyi hozzájárulást?

Főállásban foglalkoztatott munkavállaló vagyok, a napokban járt le a 15 nap + 1 év betegszabadságom és a törvényben szabályozott...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016