28 cikk a(z) női karrier címkével - 2. oldal

8 éve Kiválóan teljesítenek a nagy pontosságot igénylő műszaki területeken a nők, friss, új szemléletet hoznak egy tradicionálisan férfi központú szakmába - ezért is fontos az Apollo Tyres számára, hogy minél több nő csatlakozzon csapatához - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

9 éve Változásmenedzsment szakértő vagyok, cikksorozatomban ennek jegyében írtam sikeres magyar vállalkozásokról, szervezeti túlpörgés következményeiről. Ugyanakkor szakmai életemben az is fontos (de persze nem csak ott), hogy nő vagyok. Ezért mindig különös érzékenységgel érintenek a női történetek a változásokkal kapcsolatban. Hogyan éljük meg mi nők a változás szabadságát? Mi motivál bennünket egy markáns szakmai váltásnál? Mi jelent számunkra akkora vonzerőt, hogy messze kilépjünk a komfortzónánkból? Hogyan éljük meg a sikert? Komoly dilemmák után Szonja és Edina új utat választottak –ma már más szakmában, más keretek között dolgoznak. Ismerjék meg történetüket! Teljes cikk...

9 éve A fiúk többsége lenézi, a villamos-, gépészmérnök és informatikai karokon tanuló lányokat. A tanárok szerint ez nem nőnek, anyának való pálya. Volt, aki viccesen megjegyezte, hogy a mosogatás a női szakma, a mérnöki a férfi. Nem ártatlanok a lányokat negatívan beállító sztereotípiák, mert a gazdasági racionalitás ellen dolgoznak. Az óriási a mérnökhiány egyre nagyobb versenyhátrányt szül. Míg Európa keresi a megoldást, Magyarország lemond erről – derül ki Nagy Beáta „Háttérben” című most bemutatott könyve kapcsán. Teljes cikk...

12 éve A munkatörvénykönyv módosítása miatt könnyebb lesz elbocsátani a munkába visszatérő kismamákat. A kormány járulékkedvezményekkel igyekszik elősegíteni foglalkoztatásukat, ám a probléma ezzel nincs megoldva. A fő gond nem a járulékokkal van - derül ki a Népszabadság írásából. Teljes cikk...

13 éve Több mint 130 résztvevője volt a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) "női karrier korhatár nélkül" kezdeményezése keretében "Női karrier 40 és 50 év felett" címmel, nagy sikerrel megrendezett konferenciájának, amelyet 2010. november 20-án szombaton a Gerbeaud Házban rendeztek meg. Teljes cikk...

15 éve A nők foglalkoztatása nem kegy vagy érdem, hanem gazdasági szükségszerűség a válság idején is, a társadalmi csoportok közül a nők munkahelyi pozíciójának megőrzése és erősítése jelentheti a cégek számára a legnagyobb üzleti értéket - hangzott el csütörtökön a Parlament Vadásztermében rendezett Női karrier, korhatár nélkül címet viselő nemzetközi konferencián. Teljes cikk...

16 éve A 170 éves Procter & Gamble (P&G) a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetséggel (MNKSZ) együttműködésben, 2004-ben elkezdett egyetemi programjai folytatásaként az Európai Unió által meghirdetett "2007-az esélyegyenlőség éve Európában" alkalmából konferenciasorozatot indított útjára. Teljes cikk...

19 éve Magyarországon az európai országok közül az egyik legnehezebb nőként a politikában karriert befutni. Az EU tagországai közül csak Görögországban alacsonyabb (6 százalék) a női parlamenti képviselők aránya, ami nálunk 9 százalék. 1990 óta a lengyel és a cseh politikában is nőtt a hölgyek száma hasonló szintről indulva, míg nálunk tizenöt éve nincs pozitív változás. Teljes cikk...