kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A fizetésekhez képest romlik a nyugdíj

Az új számítási szabályok nyomán alig kap kevesebbet az, aki januárban megy el nyugdíjba, mint az, aki decemberben dönt így. Viszont az új számítási modell nyomán az átlagfizetéshez képest kevesebbet ér majd az átlagnyugdíj.

Januártól megváltozik a nyugdíjszámítás módszertana: most még a munkával töltött évek keresetét a nyugdíjazás előtti második év szintjére hozzák fel, jövőre viszont a nyugdíjba vonulást megelőző évre aktualizálják. A változtatást teljes valorizációnak hívják, és egyértelműen igazságos és kedvező a friss nyugdíjasok számára.

A másik módszertani változásnak kevésbé örülhetnek: most még a félbruttó, jövőre már a nettó fizetéseket tekinti az állam a nyugdíjszámítás alapjának. A nettósításnak nevezett változtatás azt jelenti, hogy míg most az szja levonása nyomán megmaradt éves kereset jelenti a nyugdíjalap összegét, 2008-tól a nettó kereseteket kell a nyugdíjalap összegébe számítani, olyan módon, hogy a fent említett valorizáció után az éves kereseteket a befizetett járulékokkal kell csökkenteni, majd a fennmaradó összegből kell levonni a már befizetett szja-t.

Mivel mostanra nagyjából tudható, hogy idén mennyivel nőttek a keresetek, a Szociális és Munkaügyi Minisztériumban kiszámolták, hogyan alakulhatnak jövőre a nyugdíjak. A teljes valorizáció mintegy 10 százalékkal növeli, a nettósítás viszont 10,3-10,6 százalékkal csökkenti a jövőre megállapított nyugdíjak nominális összegét, vagyis átlagosan 0,5 százalékkal számíthatnak kevesebb nettó nyugdíjra azok, akik jövőre vonulnak vissza - ismertette lapunkkal a tárca számításait Asztalosné Zubcsán Erika, az illetékes főosztály helyettes vezetője.

A módszertani változásról szóló jogszabály részletes indokolása szerint viszont a változások "7-8 százalék körüli nyugdíjszínvonal-mérsékléshez" vezetnek. Asztalosné Zubcsán Erika közölte: az adatok között nincs ellentmondás, mivel ez utóbbi adat nem a nyugdíjak számszerű összegére, hanem nettó helyettesítési rátájára vonatkozik. Utóbbi mutató az átlagos nyugdíj és a nettó átlagos kereset hányadosa, vagyis az új nyugdíjszámítási módszertan az átlagkeresetekhez képest csökkenti 7-8 százalékkal a nyugdíjak értékét.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk

A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk