Megjelent: 14 éve

A munkaidő növelésében gondolkodik a holland kormány

A heti munkaidő meghosszabbításával, a részidős foglalkoztatás teljes idejűvé alakításával, valamint a nők és az idősebbek munkaerőpiacba való bekapcsolásával kívánja fokozni a lassuló GDP-növekedési ütemet a holland kormány - adja hírül a Világgazdaság.

images

images

Jól jelzi a probléma nagyságát, hogy az országban egymillió állás vár betöltésre: főként az informatika, a kereskedelem és az építőipar területén hiánycikk a munkaerő, de más szolgáltatási iparágakban is hasonló kapacitáshiánnyal küzdenek. A jobbközép kormány szerint a bevándorlás gyorsítása sem hozná meg a kívánt eredményt, mivel az érkezők is csak egyre öregszenek.

Maria van der Hoeven gazdasági miniszter a 36 órás munkaidő 40 órára történő emelésében látja a megoldást, de a szakszervezetek máris tiltakoznak, szerintük ugyanis a kormány csak olcsóbban szeretné megúszni a túlórák miatti felárak csökkentését. A jelenlegi szabályozást még a nyolcvanas években vezették be az egyre nagyobb munkanélküliség kezelése céljából, az intézkedés azonban túl jól sikerült, mára már a feltűnően keveset dolgozó népként tartják számon a hollandokat, legendás szorgalmuk és kiemelten magas aktivitási rátájuk ellenére.

Hollandiában a munkaképes korú lakosság 74 százalékának van állása, szemben az EU 64 százalékos átlagával, de közel felük részmunkaidőben dolgozik, szemben a többi tagállam 20 százalék körüli átlagával. Különösen a nők körében szembetűnően alacsony, 25 százalékos a teljes munkaidőben foglalkoztatottak aránya, ami élesen szemben áll az EU 75 százalékos átlagával. A 18 évnél fiatalabb gyermeket nevelő holland nőknél pedig mindössze 8 százalékos a teljes munkaidőben dolgozók aránya.

Az egyensúly megteremtése érdekében a kormány igyekszik átvenni a skandináv modell főbb elemeit, mint például a viszonylag hosszú fizetett szülési szabadságot, az ismételt munkába állás utáni kiterjedt és rugalmas gyermekellátást, illetőleg a férfiak és a nők által egyaránt igénybe vehető gyermekgondozási segélyt - magyarázza a Világgazdaság.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Horvátországban elkezdik oltani a turizmusban dolgozókat

Horvátország a turizmusban dolgozók beoltásával készül a nyári szezonra. Teljes cikk

Ideiglenes szolidaritási adót vetne ki a magas keresetűekre az IMF

A Nemzetközi Valutaalap (IMF) javaslata szerint a magas keresetű magánszemélyek és a koronavírus okozta gazdasági válság alatt is jól teljesítő... Teljes cikk

Csehországban több mint egymillióan kaptak teljes bért vagy bérkiegészítést az államtól

Nemzetközi összehasonlításban a csehországi munkanélküliség a második legalacsonyabb az Európai Unióban. Ez részben a kormány Antivirus... Teljes cikk