kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A kéményseprők is népszavazásra hívnak

A népszavazási kezdeményezéssel a kéményseprők célja, hogy kötelező maradjon a kémények évenkénti ellenőrzése, ahogy eddig. Az érdekképviselet szerint a kormány könnyelműen vállalata az ingyenes söprést, ezért csökkentik az ellenőrzések és a kéményseprők számát is. Ez viszont emberek életébe kerülhet a szakszervezet szerint.

A kéményseprés feladatát a katasztrófavédelem vette át, amely azonban a Kéményseprők Országos Szakszervezetének elnöke szerint nincs felkészülve a feladat ellátására.

Vámos Csaba szerint a kéményellenőrzések ritkítása (ingyenes ellenőrzés kétévente) a kéményseprő munkavállalók felének állását valamint több ezer család életét teszi kockára, nyilatkozta az érdekvédelmi vezető az Inforádiónak. Az iparág jelenleg 900-1000 főt foglalkoztat, évente 5-6 milliárd forintba kerül a költségvetésből, de most tönkremehet.

A szakszervezeti vezető szerint az államosításról szóló törvényben még 1350 főről volt szó, addig az OKF már csak 250-300 főre hirdetett állást.

Inforádió/Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk