kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A kormány gázszerelőknek adná a kéményseprők munkáját

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) módosítani tervezi azokat a rendeleteket, amely többek között a gázszerelők nyilvántartásáról is szólnak. A szakszervezet tiltakozik a rendeletmódosítás ellen - írja a hvg.hu.

A társadalmi egyeztetésen lévő szöveget a Kéményseprők Országos Szakszervezete is véleményezte, eljuttatták a HVG-hez, álláspontjuk szerint a gázkazánokhoz kapcsolódó kémények ellenőrzését a kormány a gázos szakemberekhez csoportosítaná át.

Tavaly július óta az új építéseknél és házfelújításoknál már csak olyan gázkazánt lehet üzembe helyezni, amelynek zárt az égéstere. A kormány mostani tervezet szerint a zárt égésterű kazánokhoz kapcsolt kéményeket nem „égéstermék elvezetőnek”, hanem „égéstermék vezetőnek” fogják nevezni. Emiatt pedig a zárt kazánhoz kapcsolt kéményt nem a kéményseprő, hanem a kazán gyártójával leszerződött gázszerelő fogja ellenőrizni.

A szakszervezet becslése szerint a magyar gázkazánoknak körülbelül 60 százaléka tartozik ebbe a körbe, és mivel tavaly óta már csak ilyet lehet telepíteni, arányuk folyamatosan növekedni fog.

A rendelettel veszélybe kerül a rezsicsökkentés, ugyanis a kéményseprés 2016 júliusa óta ingyenes, csakhogy a gázszerelők nem kéményseprők, ők pénzt kérhetnek a szolgáltatásért. Ez azt jelenti, hogy ha a rendelet átmegy, akkor a gázkazános otthonok 60 százalékában azonnal, idővel pedig mindenhol megszűnik a rezsicsökkentés.

Fotó Wikimedia
hvg.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk