kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

A nyugdíjkorhatár emelését javasolják a szakértők

Az országok nyugdíjrendszerét összehasonlító globális nyugdíjindex tekintetében Izland végzett az első helyen.

A nyugdíjkorhatár emelését javasolják a szakértők-

A nyugdíjkorhatár emelését javasolja a Mercer és a CFA Institute a 44 ország nyugdíjrendszerét összehasonlító elemzésükben - amiről a napi.hu írt. A két cég szerint ezzel a kormányok reagálhatnának a várható élettartam emelkedésére, miközben csökkentik az állami nyugdíjkiadásokat. Javasolják továbbá, hogy minél több dolgozót vonjanak be az állami rendszerbe, azokat is, akik nem hagyományos alkalmazotti munkarendben dolgoznak. Erre azért van szükség, mert felülről érkező automatikus elvonás híján az emberek nem tesznek félre elegendő összeget. A cégek emellett szorgalmazzák, hogy a kormányok biztassák az idősebbeket a magasabb munkaerő-piaci részvételre, ezzel növelhetnék megtakarításaikat, valamint korlátot szabhatna a nyugdíjas évek folyamatos növekedésének. A tanulmány kitért arra is, hogy csökkenteni a nemek, valamint az egyes kisebbségi csoportokat érintő nyugdíjkülönbségeket is.

A kutatás keretében három komponens (alkalmasság, fenntarthatóság, integritás) alapján készítettek egy globális nyugdíjindexet is, amiben az első helyen Izland áll, aztán Hollandia, Dánia és Ausztrália következik a sorban. A 44 vizsgált országból Thaiföld érte el a legrosszabb eredményt. 

 

napi.hu

fotó: unsplash

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk