A Szociális és Munkaügyi Minisztérium értékelése a foglalkoztatási és aktivitási adatokról
A KSH lakossági munkaerő-felmérése alapján a foglalkoztatottak száma 2006. június-augusztus hónapok átlagában 3 millió 946 ezer fő volt. Az ILO módszertannal számított munkanélküliségi ráta ezen hónapok átlagában 7,4 %-os volt.
2006. június-augusztus hónapokban a megelőző év azonos időszakához képest a munkaerőpiac aktivitási mutatói növekedést jeleznek: a foglalkoztatottak száma 29 ezer fővel nőtt, a munkanélküliek száma és rátája stagnált. 2002. év azonos időszakához viszonyítva a foglalkoztatás 1,8 %-kal, 68 ezer fővel bővült, a foglalkoztatási arány 1,1 %-ponttal, az aktivitási arány 2,1 %-ponttal emelkedett. Az inaktívak száma számottevően, 4,9 %-kal, azaz 180 ezer fővel csökkent.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaügyi kirendeltségein nyilvántartott álláskeresők száma a 2006. év szeptemberében 378 275 volt, ami tavaly augusztushoz képest 22900 fős csökkenést mutat. A pályakezdő munkanélküliek száma 44 945 fő volt, az éves csökkenés 5166 fő.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma 2006. szeptember folyamán 89 ezer volt, ez kétezres növekedés az egy évvel korábbi adathoz képest.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 6 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma 2016 óta 6 hónapja
- Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott 7 hónapja
- Nem kapnak munkanélküli segélyt a sztrájkolók 8 hónapja
- A munkanélküliség átlagos időtartama a 15-64 éves korosztályban 9 hónapja
- A férfiak és a nők között is egyre több a munkanélküli 10 hónapja
- Mi történt a magyar álláspiacon az első negyedévben? Fizetések, állások számokban 10 hónapja
- Hogyan számoljuk ki munkajogi járandóságainkat? - A legjobb online kalkulátorok 11 hónapja
- Ekkora a munkanélküliségi ráta Kínában 11 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon 11 hónapja
- Így változott az álláskeresők száma hazánkban 2023. júniusáig 11 hónapja