kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Árufeltöltő

Az árufeltöltő munkakörben dolgozó személy feladatai összetettek. Műszakkezdés elején az adott részleg dolgozói egyeztetik, hogy az áruházban melyik sorba, milyen feladatokat kell teljesíteni. Az árufeltöltő szakképesítés és hozzá a FEOR szám is létezik.

A foglalkozás pontos megnevezése pultfeltöltő, árufeltöltő (FEOR). Az árufeltöltő feladata az üzletekben és a nagykereskedelmi egységekben a polcok feltöltése, az áruk tisztán én rendezetten tartása.

Munkája során feladatai közé tartozik, hogy az adott osztályon (száraz, non-food, friss áru stb.) rendet tartson, a sorokon végig haladva helyre pakolja a termékeket, leselejtezze a sérült árut, valamint figyelje a kihelyezett készletet.  Az árufeltöltő feladata még a termékek címkézése és a táblák kihelyezése, az árváltozások kezelése, emellett pedig műszak elején és végén a visszárut is szét kell válogatnia. Az árufeltöltők tájékoztatják a vásárlókat a termékek helyének megtalálásáról.

Az árufeltöltő munkakörhöz szükség van precizitásra, rendszerető- és stressztűrő képességre.

A munkakör betöltéséhez elég a 8 általános végzettség.

Árufeltöltő állásokat itt talál.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk