Autonómok: munkahelyek szűnhetnek meg a cafeteria megadóztatásával
Akár 3-4 ezer munkahely is megszűnhet az üdülési csekk és az étkezési hozzájárulás megadóztatásával az Autonóm Szakszervezetek szerint, ezért ezt az elképzelést a szövetség ellenzi, de a cafeteria többi eleménél nem zárja ki a változtatást.
Az MTI-nek az Autonóm Szakszervezetek elmondták: a megkérdezett munkaadók többsége úgy nyilatkozott, hogy megszüntetik a béren kívüli juttatásokat, ha azok teljes mértékben adókötelessé válnak. Így az intézkedés nem hozna többletbevételt az államnak - hívják fel a figyelmet. Sőt, úgy vélik, a munkahelyek megszűnése növelné az állami kiadásokat. Ez elfogadhatatlan az autonómok szerint, különös tekintettel arra, hogy a kormány a munkahelyek megtartását - nyilatkozatai szerint - kiemelten kezeli.
Emlékeztetnek rá: a meleg étkeztetési utalványok ma is csak havi 12 ezer forintig adómentesek, míg az üdülési csekkeknél az adómentes mérték a minimálbérrel egyezik meg, e fölött már ma is adóköteles a juttatás. Azt azonban elfogadhatónak tartja a szövetség, hogy korlátozzák az üdülési csekkek felhasználhatósági körét.
Veres János pénzügyminiszter korábban egy konferencián azt mondta: arra számítanak, hogy a munkáltatók által kifizetett juttatás teljes összege nem változik, a teher megoszlik majd a címzettek és a költségvetés között. Hozzátette: méltányos és mértéktartó változtatásra van szükség, de a jelenlegi rendszer igazságtalan.
Emlékeztetnek rá: a meleg étkeztetési utalványok ma is csak havi 12 ezer forintig adómentesek, míg az üdülési csekkeknél az adómentes mérték a minimálbérrel egyezik meg, e fölött már ma is adóköteles a juttatás. Azt azonban elfogadhatónak tartja a szövetség, hogy korlátozzák az üdülési csekkek felhasználhatósági körét.
Veres János pénzügyminiszter korábban egy konferencián azt mondta: arra számítanak, hogy a munkáltatók által kifizetett juttatás teljes összege nem változik, a teher megoszlik majd a címzettek és a költségvetés között. Hozzátette: méltányos és mértéktartó változtatásra van szükség, de a jelenlegi rendszer igazságtalan.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 3 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 3 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 3 hete
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 3 hete
- Elon Musk elküldené minden tizedik alkalmazottját a Teslától 1 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja