Elutasítja a szakszervezeti szövetség a cafeteria-rendszer módosítását
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) csütörtöki közleménye szerint a szakszervezetek a cafeteria keretében nyújtható juttatások adómentességének megszüntetése mellett elutasítják azt is, hogy az egyetlen kedvezményesen adózó elem a SZÉP-kártya marad - írja az MTI.
A Vegyipari szakszervezet után a MASZSZ is elutasítja a cafeteria-rendszer módosítását és egyeztetést sürget a tervezetről a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának összehívásával.
A változással az érintett juttatásokra szánt összegeket a munkaadók beépíthetik a fizetésekbe, vagyis adóköteles jövedelemmé válnak, a munkavállalók így a korábbi összegnek alig több mint a feléhez juthatnak hozzá - írták. Hozzátették, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum emelése eddig is a cafetéria mérséklésére ösztönözte a munkaadókat.
A MASZSZ sürgeti a jövedelmeket terhelő adók és járulékok mérséklését, hogy - mint írták - a munkavállalók ne kerülhessenek a tervezet miatt kedvezőtlenebb helyzetbe.
Ahogyan arról mi is beszámoltunk, a munkavállalók 90 százalékát éri majd kár, a törvényjavaslat miatt.
Fotó: infogyor.hu
MTI
A változással az érintett juttatásokra szánt összegeket a munkaadók beépíthetik a fizetésekbe, vagyis adóköteles jövedelemmé válnak, a munkavállalók így a korábbi összegnek alig több mint a feléhez juthatnak hozzá - írták. Hozzátették, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum emelése eddig is a cafetéria mérséklésére ösztönözte a munkaadókat.
A MASZSZ sürgeti a jövedelmeket terhelő adók és járulékok mérséklését, hogy - mint írták - a munkavállalók ne kerülhessenek a tervezet miatt kedvezőtlenebb helyzetbe.
Ahogyan arról mi is beszámoltunk, a munkavállalók 90 százalékát éri majd kár, a törvényjavaslat miatt.
Fotó: infogyor.hu
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 2 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- mérlegképes könyvelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Raktári munkás (2026. 01. 29)
- Dokumentumkezelő (2026. 01. 29)
- AR Trainee (2026. 01. 29)
- Portfolio Compliance Intern (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig