Csökkent a munkanélküliség és több a foglalkoztatott
A KSH szerint a munkanélküliségi ráta 2.4 százalékponttal csökkent, 7.4 százalékra, az egy évvel korábbi adatokhoz képest, a munkanélküliek száma 102 ezerrel, 333 ezerre csökkent a harmadik negyedévben. A foglalkoztatási adatok szerint 192 ezerrel dolgoznak többen, mint egy éve.
A munkanélküli nők 160 ezres létszáma 42 ezerrel volt alacsonyabb az előző év azonos időszakában mértnél, munkanélküliségi rátájuk 2,3 százalékponttal, 7,7 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 21,4 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 21,3 százalékos munkanélküliségi rátája 6,1 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel ezelőtt.
A 25-54 évesek, azaz az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,3 százalékponttal, 6,3 százalékra, az 55-64 éveseké pedig 1,6 százalékponttal, 6,1 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 50,2 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,5 hónap volt.
A hét statisztikai régió mindegyikét csökkenő munkanélküliség jellemezte. Közülük négyben - Közép-Magyarországon, Közép-, Nyugat- és Dél-Dunántúlon - 7,0 százalék alatti a munkanélküliségi ráta.
2014 3. negyedévében 4 millió 182 ezer volt a foglalkoztatottak létszáma, 192 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 62.8 százalékra emelkedett. Ez az adat 4.8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakának adatait.
2014. július–szeptemberben a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 252 ezren voltak foglalkoztatottak,foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 3,8 százalékponttal, 69,3 százalékra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők
száma 1 millió 900 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,4 százalék ponttal, 56,5 százalékra javult.
A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, az előbbiek foglalkoztatási rátája 3,3 százalékponttal, 79,6 százalékra, utóbbiaké pedig 4,0 százalékponttal, 43,0 százalékra emelkedett.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete