kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Csupán illúzió a béremelés a minimálbéreseknek

A minimálbérért foglalkoztatottak az idei béremeléssel együtt a korábbi 53.914 forintos fizetés helyett 1414 forinttal kapnak csak többet 2007-ben. Az emelkedő egészségbiztosítási járulékkal és az inflációval egybekötve kiderült: szinte semmivel sem növekszik a bérük a tavalyihoz képest.

images

A kormány év végén hozott határozatában három évre előre szabályozta a minimálbér összegét, ami idén 65.500 forintra emelkedett. A középfokú végzettségűek és szakképesítéssel rendelkező munkavállalók legalább 72.100 forintot kell hogy készhez kapjanak, a legalább két év gyakorlattal rendelkező szakképesített foglalkoztatottak pedig 75.400 forintot. Ezen felül a kormányzati szabályozás szerint az 50 éven felüli munkavállalók garantált bérminimumát is 75.400 forintban határozták meg. De kormányzati garancia ide vagy oda, az infláció elvisz mindent.

Januártól 1 százalékkal emelték az egészségügyi hozzájárulás mértékét, az adójóváírás jelenlegi szabályai pedig már nem biztosítanak teljes adómentességet. Ennek 'köszönhető', hogy aki eddig az abszolút minimálbért kapta készhez munkabérként, idén csupán 1414 forintos nettó béremelésre számíthat. Ez a 2,6 százalékos reálnövekedés irreális ellentétben áll a 2007-re prognosztizált 6-6,5 százalékos inflációval. Így az is könnyen meglehet, hogy az alacsonyabb bérsávokban dolgozó munkavállalók az év közepe-vége táján már a bérnövekedéssel együtt is kevesebbet vihetnek majd haza, mint 2006-ban.

Az emelkedő járulékok és a felerősödő infláció azonban nem csak a munkavállalókat fogja drasztikusan súlytani. A munkáltatók számára a még nyáron megemelt járulékalap -melyet 125.000 forintról 131.000 forintra emeltek- havi 4000 forintos pluszkiadást jelent, nem beszélve a garantált bérminimumok okozta dilemmáról, ami igen sok cégnél várhatóan egyetlen kiútként létszámleépítéshez vezethet - értesült az origo.hu.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk