Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Palkovics: semmilyen káros hatással nem járna a 250 ezres szakmunkás minimálbér

A minimálbér 200 ezer forintra emelésével a szakmunkás-bérminimum mintegy 250 ezer forintra nőne - mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke az M1 aktuális csatornán. Szerinte ez egy, de akár két lépésben is végrehajtható, és semmilyen káros hatással nem járna.

images

Palkovics Imre kifejtette: a minimálbér és a szakmunkás-bérminimum "mindig együtt mozog"; az emelés után egy kezdő szakmunkás már "korrekt bérnek nevezhető" fizetést vihetne haza.

A minimálbér emelése további béremelkedést eredményezhet, hiszen a munkáltatók csak így tarthatják meg a versenyképes munkaerőt. "Tehát arra lehet számítani, hogy a teljes magyar bérskála ennek köszönhetően meg fog emelkedni" - tette hozzá.

Az érdekképviseleti vezető szerint eddig sem volt semmilyen káros hatása a minimálbér emelésének, mert a magyar gazdaság "fundamentumai" erősek, és most sem számít például elbocsátásokra vagy a munkanélküliség növekedésére.

Az emelést egy lépcsőben végre lehetne hajtani, de ha a politika úgy dönt, két lépcsőben is bevezethető - fűzte hozzá.

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nyolc év kihagyás után újraalakult a Gyógyszerügyi Egyeztető Fórum

A gyógyszertárak fenntarthatóságának nehézségei, a munkaerőhiány, a vidéki kispatikák bezárása, valamint egyes szakmai problémák... Teljes cikk

Alkotmányellenes a kata módosítása a MÚOSZ szerint

Alkotmányellenes a Parlament által július 12-én elfogadott kata-törvény módosítása a legnagyobb újságírószervezet szerint. A vállalkozók... Teljes cikk

Új adónemek bevezetését és a kata kivezetésének átütemezését sürgetik szakmai szervezetek

Az érdekképviseletek a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) egyes szabályainak ésszerűbbé tételét, továbbá új adónem bevezetését,... Teljes cikk

Facebook