kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Eltőzsdézik a nyugdíjunkat a pénztárok

Negatív volt a hozama az önkéntes és magánnyugdíjpénztáraknak ebben a negyedévben is - olvasható a Világgazdaságban.

Újabb gyenge negyedéven vannak túl az önkéntes és magánnyugdíjpénztárak: a második három hónapot átlagosan 2,2-2,3 százalékos negatív hozammal zárták – adta hírül a Világgazdaság a Befektetési Alapkezelők és Vagyonkezelők Magyarországi Szövetsége elemzése alapján. A rossz szereplés legfőbb oka, hogy a második negyedévben is folytatódott a részvénypiacok lejtmenete.

A BUX több mint 6 százalékot esett, a nemzetközi részvények forintban számolva bő 10 százalékot zuhantak, A magas részvénykitettség miatt a legrosszabbul feltehetően azok a pénztártagok jártak, akik a választható portfóliójú kasszák növekedési portfóliójára voksoltak, amelyekben akár 60 százalék is lehetett a részvények aránya -olvasható a lapban

A kasszák azonban azzal nyugtatják a tagokat: ha rövid távon elő is fordul, hogy veszteséget termelnek a részvények, hosszabb távon a kockázatos befektetések valószínűleg busásan megtérülnek - olvasható a lapban.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk