Így teljesítettek tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat-7 és 26 százalék közti hozamot értek el 2021-ben az önkéntes nyugdíjpénztárak, az átlagos nettó hozam 2,63 százalék volt.
Közzétette a nyugdíjpénztárak 2021. évi hozamaira, illetve a 10 és a 15 éves hozamrátáira vonatkozó adatokat a Magyar Nemzeti Bank (MNB).
Az önkéntes nyugdíjpénztárak eszerint 2,63 százalék átlagos nettó hozamot értek el tavaly, ami csökkenést jelent az előző évi adathoz képest. A magas infláció mellett ez negatív reálhozamot jelent, míg 10 és 15 éves távon a szektor infláció feletti hozama továbbra is 2-4 százalékos sávban alakul - írja a Portfólió.
A tavalyi hozamokra 2020-hoz hasonlóan hatással volt a koronavírus, illetve az év második felének makrogazdasági folyamatai, különösen a világviszonylatban erős inflációs nyomás.
A pénztári portfóliók éves nettó hozamai (a befektetési összetételtől függően) szintén széles skálán, -7,34 százalék és 26,18 százalék között szóródtak.
10% feletti nettó hozamot az alábbi pénztárak és portfóliók értek el:
- Allianz kockázatvállaló, 26,18%
- Aranykor ESG Dinamikus, 12,66%
- Artisjus Kardos Gyula Kiegészítő Nyugdíjpénztár, 15,33%
- Generali Eldorado Business, 13,8%
- OTP Növekedési, 10,27%
- OTP Dinamikus, 15,01%
- Prémium Irány 2045, 13,28%
- Zugliget Önkéntes Kölcsönös Országos Nyugdíjpénztár, 10,55%
Fotó: unsplash.com
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?