kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Ennyit keresnek az idénymunkások 2023-ban

Nincs elég idénymunkás sok gazda ezért inkább felhagy a termesztéssel. A napidíj 12-15 ezer forint körüli, a havi bérek bruttó 300 ezertől indulnak idén.

Kevés az idénymunkás, ezért sok gazda inkább felhagy az emberi gondoskodást igénylő növények termesztésével, vagy amit tud, gépesít - írja a Népszava.

Valójában lehetetlen pontosan megmondani, mennyi idénymunkás dolgozik idén, ennek összetett az oka. Ez a fajta foglalkoztatás a törvény értelmében az egyszerűsített foglalkoztatás hatálya alá tartozik. Ha tehát valakit idényjelleggel foglalkoztatnak, az többnyire egyszerűsített foglalkoztatást jelent, de ennek többféle válfaja van: alkalmi foglalkoztatott, mezőgazdasági idénymunka, turisztikai munka. Ráadásul előfordul, hogy egy ember több munkáltatónál dolgozik.

Becslések alapján 350 ezer dolgozóról lehet szó havonta a májustól októberig tartó időszakban. Nagy részük turisztikai foglalkoztatott, 40 ezer lehet a mezőgazdasági idénymunkás - mondta Csizmadia Máté, a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége (MOSZ) tanácsosa.

A kínált bérek általában havi bruttó 300 ezer forinttól indulnak.

A háborús veszélyhelyzet apropóján alkotott, extraprofitadóról szóló kormányrendelet megemelte az e fajta munka után fizetendő közterhet, amely korábban naponta fejenként 500 forint volt a mezőgazdasági idénymunkára, az alkalmi foglakoztatottra pedig 1000 forint.
 A napidíj 12-15 ezer forint körül mozog, de ezt a piaci helyzet, a gazdák rászorultsága akár felfelé is elmozdíthatja.

Arról nincsenek egzakt információk, hogy ezeknek a munkásoknak mekkora hányada külföldi. A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) szerint az elmúlt években növekvő tendenciát mutatott a külföldi munkavállalók foglalkoztatása, de a mezőgazdasági idénymunkások túlnyomó többségét még mindig a hazai munkavállalók teszik ki. 

A legtöbb idénymunkásra a betakarítás, a szüret idején van igény, zömüket a kertészeti ágazat foglalkoztatja, ám a több szakértelmet igénylő dömpingmunkára, például metszésre kevéssé jöhet szóba ez a foglalkoztatási forma. Az agrárkamara úgy látja, hogy a gazdaságok az élőmunkát gépesítéssel váltanák ki, és kapálás helyett például gyomirtásra állnak át.

Már kimutatható, hogy egyes bogyós gyümölcsök, a spárga termesztése éppen a kézi munkaerő hiánya miatt szorul vissza. Az állattenyésztésben pedig részben a munkaerő-hiány, részben a költségek miatt sok helyen már nem alkalmaznak éjszakai elletőt. Az ő feladata figyelni és segíteni, ha világra jön például egy borjú a szarvasmarha telepen. Ma inkább bevállalja a kockázatot a gazdaság: ha nem marad reggelre életben a borjú, mert az anyagilag kisebb veszteség, mint erre tartani egy dolgozót. 

A FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács számításai szerint közvetlenül és közvetve évi mintegy 50-80 milliárd forint kárt (termelésiérték-kiesést) okoz a zöldség-gyümölcs-termesztésben az elégtelen munkaerő-ellátottság, de a ráépülő feldolgozóiparral együtt a teljes szektor szintjén a kár már közelít a 100 milliárd forinthoz.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk