Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai
Milyen kihívást jelent a tanácsadói szakma számára a mesterséges intelligencia, a gyorsan változó társadalmi igények és a gazdasági válság? Ezeket a kérdéseket boncolgatták a BKIK XI. Nemzetközi Tanácsadói Konferenciáján.
A kamara több mint 20 éve rendezi meg kétévente Országos Tanácsadói Konferenciáját a szakmai szövetségekkel és felsőoktatási intézményekkel közösen. Az idei esemény elsősorban a tanácsadási szakma integrációjára, a tanácsadók és ügyfelek kapcsolatrendszerének kialakulására, a zökkenőmentes információcserére, valamint az EU-s programok, pályázatok előkészítésére és megvalósítására fókuszált - derült ki a BKIK oldalán megjelent összefoglalóból.
Az elmúlt évek gazdasági-társadalmi eseményei az egyes konzultáns szolgáltatásokat eltérő mértékben sújtották, így a hagyományos üzleti tevékenységeket támogató szakmák kevésbé érezték meg a pandémia és a háborús helyzet hatásait, míg más üzleti területek működését (pl. supply chain menedzsment, munkaerőpiaci változások, digitális átalakulás) jobban befolyásolták - hangsúlyozta Dr. Poór József, a BKIK Tanácsadási szakmai osztályának elnöke.
Összességében azt lehet mondani, hogy mára a tanácsadói piac gazdasági súlya egyre jelentősebb hazai viszonylatban, hiszen ez a szegmens mintegy 10 ezer főt foglalkoztat, éves árbevétele pedig meghaladja a 400 millió eurót.
A külső konzultánsok szerepe kiemelkedően fontos azon esetekben, amikor egy vállalatnak arról kell döntenie, hogy külső vagy belső erőforrással valósítson meg egy fejlesztést („make or buy”) - jegyezte meg András Klára, az Egis Gyógyszergyár Humánerőforrás és kommunikációs igazgatója.
Dr. Kőmüves Zsolt, a Magyar Agrár és Élettudományi egyetemi docense szerint a modern üzleti környezetben működő, iparágon belül legjobbnak tekintett vállalatok gyakorlatának megismerése, az általuk szerzett tapasztalatok felhasználása és a jó gyakorlatok integrálása teremti meg a lehetőséget a szervezet auditálására, fejlődésére, produktivitásának növelésére. A tanácsadók ezeknek a benchmarkoknak az elkészítésében, a piac feltérképezésében is segítségére lehetnek a fejlődni kívánó cégeknek.
Az egyesült államokbeli cégeknek napjainkban leginkább a mesterséges intelligencia és annak a munkavállalókra gyakorolt hatása, az alkalmazottak elkötelezettsége, valamint a tudatos és hatékony vezetőfejlesztés kapcsán van szükségük külső tanácsadói segítségre - fejtette ki Dr. Eric Sanders, az amerikai Elmhurst Egyetem tanára, az Amerikai Menedzsment Akadémia (AoM) Tanácsadói Tagozatának korábbi elnöke.
A konferencia résztvevői megismerhették Ausztria tanácsadóinak helyzetét is. Dr. Ilse Andrea, az Osztrák Gazdasági Kamara Tanácsadói Tagozatának szenior szakembere elmondta: Ausztriában 80 ezer tanácsadó működik, az iparág éves bevétele tavaly elérte a 7,5 milliárd eurót. A szakember szerint a következő évek tanácsadói trendjei az európai környezeti, társadalmi és kormányzati tevékenységek támogatása, valamint a digitális átalakulás és kiberbiztonság előmozdítása lesz.
A szlovák piacot dr. Szeiner Zsuzsanna PhD, a komáromi Selye János Egyetem Gazdaságtudományi és Informatikai Karának oktatója mutatta be. Északi szomszédunknál a tanácsadói piacot a nagy nyugati tanácsadó cégek mellett sok hazai mikro- és kisvállalkozás uralja, a szegmens éves árbevétele pedig nagyságrendileg 100 millió euró.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
- BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán 2 hónapja
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 3 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 3 hónapja
- 5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének 3 hónapja
- Folytatódik a BKIK vállalkozásfejlesztési mesterkurzusa 4 hónapja
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 5 hónapja
- Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK 5 hónapja
- Egy terület, ahol a nők hajlamosabbak több kockázatot vállalni 6 hónapja
- SAP tanácsadó 7 hónapja
- Korábban sosem tapasztalt jelenség: a gazdasági visszaesés ellenére nehezebb betölteni egy-egy pozíciót, mint a szárnyalás alatt - Dr. Molontay Patrik, HumanField 7 hónapja