Felmérés: sokan a fizetéscsökkentésbe is belemennének, hogy otthonról dolgozhassanak
Egy felmérésben résztvevők 15 százaléka lemondana fizetése negyedéről is, hogy egyáltalán ne kelljen visszatérnie az irodába.
A napi.hu számolt be arról az online felmérésről, mely szerint az amerikai munkavállalók 65 százaléka úgy gondolja, otthonról is teljesen el tudják végezni a munkájukat, és az 5 százalékos fizetéscsökkentést is vállalnák, hogy otthon maradhassanak. Sokan több évnyi korábbi fizetésemelésükről mondanának le a célért.
A Pollfish közvélemény-kutató cég online felmérésében 1000 olyan személy válaszolt, akik azt állították, hogy "olyan munkát végeznek vagy keresnek, amely teljes egészében távolról is elvégezhető". A legtöbben 5 százaléknál többet nem adnának fel a fizetésükből, de a megkérdezettek 15 százaléka fizetése negyedéről is lemondana. A válaszadók majdnem fele szabadnapjainak negyedéről is lemondana, hogy ne kelljen bejárnia az irodába, a megkérdezettek 15 százaléka pedig az összes szabadnapját feláldozná. A kutatás arra is rákérdezett, hogy miről mondanának le a távmunkáért cserébe. A megkérdezettek fele a Netflixről, a közösségi médiáról vagy az Amazonról is lemondana. Harmaduk jövőbeni országos és helyi választásokon való szavazati jogát is beáldozná. Ebben a kérdésben nagy volt a különbség a fiatalabb és idősebb generációk közt. A Z generáció 44 százaléka mondana le a szavazati jogáról, míg a baby boomereknél ez az arány csak 27 százalék volt.
napi.hu
fotó: pexels
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk
Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 3 hete
- Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére? 3 hete
- Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte 1 hónapja
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Home office munka 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 2 hónapja