Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 éve

Felsőoktatás: megváltozhat a tanárok ösztönzőrendszere

Megszületett az első magyar weboldal, ahol a felsőoktatásban tanuló hallgatók értékelhetik oktatóik teljesítményét. Azon túl, hogy a diákok jegyet adhatnak tanáraiknak, megoszthatják véleményüket a tárasaikkal, valamint az órákhoz kapcsolódó jegyzeteket is fel- és letölthetik a MarkMyProfessor oldalra.

A felsőoktatásból régóta hiányzik egy olyan értékelő rendszer, amely első kézből szolgáltat információkat egy-egy tanár munkájáról, teljesítményéről. Naponta diákok ezreinek van szüksége információkra a jövőbeni tanáraikról, illetve magáról a felvett tantárgyakról. Eddig a pillanatig kizárólag szóbeszéd útján terjedtek hírek bizonyos tanárokról és oktatott tárgyaikról, azonban a szóbeszéd korántsem annyira megbízható forrás, amire a diákok támaszkodhatnának döntésik során, továbbá a tanároknak sem volt lehetőségük reflektálni az őket ért kritikákat illetően.

A MarkMyProfessor legfontosabb funkciója, hogy a hallgatók értékelhetik tanáraikat különböző szempontok alapján. A tanár osztályozható felkészültsége, segítőkészsége, előadásmódja, a követelmények teljesíthetősége és a tárgy hasznossága szerint. Utóbbi kettő nem számít bele az értékelések átlagolásába.

A MarkMyProfessor mérföldkő a felsőoktatásban, amely elindít egy párbeszédet az egyetemeken, főiskolákon tevékenykedők között, ezért merőben átalakítja, formálja a tanár-diák, diák-diák és tanár-tanár kapcsolatokat. A kezdeményezés célja a diákok segítése egyetemi, főiskolai éveik során, ugyanis a weboldalról naprakész információkat szerezhetnek tanulmányikkal, tanáraikkal kapcsolatban.

A tanárok munkáját is megkönnyíti a weboldal használata, hiszen folyamatos visszajelzéseket kapnak tevékenységükről, amelyek segítségével még jobban, még hatékonyabban végezhetik munkájukat. További segítséget jelent, hogy egyetlen jegyzetet nem szükséges minden osztálynak külön-külön feltölteni a főiskolai rendszerekben, hanem két kattinttással feltölthető a weboldalon létrehozott profil dokumentumai közé, amely a tanulók által bármikor, bárhonnan letölthető.



Follow hrportal_hu on Twitter

Karrierlehetőségek éltanulókra szabva - 100 féle arculat 10.

Szellemi inspiráció, egyéni és közös célok, (munka)szenvedély. Ezek jellemzik legjobban a ma már közel 50 munkatársat számláló Tresorit informatikai céget, mely a világ egyik legbiztonságosabb filemegosztó- és tárhelyét fejlesztette ki. Néhány fontosabb szám a cégről: 27 év körüli átlagéletkor (beleértve a három alapítót is), több tízezer felhasználó, és 90 százalékban hazai munkavégzés. De nézzük a részleteket.tovább..

További cikkek
Káosz a brit gazdaságban

Rövid távon már káoszba fordult a brit gazdaság a Brexit miatt, de hosszú távon sem kecsegtet sok jóval az EU-n kívüli lét a brit gazdaságnak - írta az Index. Teljes cikk

A népvándorlás miatt döntöttek a britek a Brexit mellett?

Orbán Viktor szerint a migrációs válságra adott válasz döntötte el a brit népszavazás eredményét. A miniszterelnök ezt a Kossuth rádió 180 perc... Teljes cikk

Lemondott David Cameron

Bejelentette távozási szándékát pénteken David Cameron brit miniszterelnök, miután az EU-tagságról tartott népszavazáson a kilépést pártoló... Teljes cikk

Inemuri: a munkába belefáradt japán bárhol álomra hajtja a fejét

A japánok annyit dolgoznak, hogy az alvásra egyszerűen nem jut idejük. Egyáltalán nem akadnak fenn azon, ha valaki kihasználja a tömegközlekedés... Teljes cikk

Jutalom a polgármesternek, sztrájk közben

Másfél milliós jutalmat szavaztak meg Budaörs polgármesterének, miközben munkatársai éppen sztrájkoltak, mert évek óta nem emelkedett az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

26 ezer bennragadt diploma: nincs pénz nyelvet tanulni?

Több mint 26 ezer diploma ragadt bent az egyetemeken és a főiskolákon az elmúlt három évben amiatt, mert hiányzott az oklevél...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016