Gondoskodva küld el 2100 dolgozót a GE Fényforrás
A GE Fényforrás üzletága 2 570 ember helyett "csupán" 2 109 dolgozót küld el átszervezési programja keretében. A vállalat outplacement programot nyújt az elbocsátott munkavállalóknak. Úgy tudják, kevesen vannak munka nélkül.
A megállapodás értelmében a vállalat a kollektív szerződésben foglalt juttatásokon túl is támogatja az érintett munkavállalókat. A munkavállalók képviselőivel és az illetékes munkaügyi központokkal szorosan együttműködésben, a vállalat minden egyes dolgozó jövőjéről személyre szabott szolgáltatási csoma
"Példás együttműködést alakítottunk ki a munkavállalók képviselőivel és a hatóságokkal. A GE felelős gyakorlatát, a gondoskodó elbocsátás folyamatát az eddigi eredmények is igazolják." - mondta Kalocsai Kinga, a GE Lighting regionális kommunikációs igazgatója.
A dolgozókkal, a Munkába helyezést Elősegítő Bizottságokkal (MEB) együttműködve mindent megtesznek, hogy személyre szabott megoldást találjanak az érintetteknek. Ez igény szerint lehet átképzés anyagi támogatása, más munkáltatónál való elhelyezkedés, saját, önálló vállalkozás elindítása.
"Idén, valamennyien éltek az átképzési lehetőséggel és információink szerint jelenleg elenyészően kevés az álláskeresőként nyilvántartottak száma. Noha a csoportos létszámcsökkentés mértéke az egyes régiókban jelentősen eltérő, büszkék vagyunk rá, hogy eddig szinte minden érintett munkavállaló jövőjét sikerült megnyugtatóan rendeznünk." - tette hozzá Kalocsai Kinga.
A jövő év során Nagykanizsán 706, Hajdúböszörményben 150, Zalaegerszegen 45 munkahely szűnik meg. Mint ismeretes, a termelési volumen többségét adó fénycsövek uniós betiltása miatt a GE Lighting 2011-ben bezárja a Váci Fényforrásgyárat, mely 2011-ben 135 fő elbocsátásával jár.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 4 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 1 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 3 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 3 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja