Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 éve

Hat egyszerű lépés a tökéletes LinkedIn profilért

A LinkedIn az üzleti élet Facebookja a fejvadászok kincsesbányája lett, elsöpörheti az állásközvetítő portálokat, erőteljes befolyással bír a munkakeresők, a vállalatok és az iparágak területén is. A Hays tanácsait követve könnyen kitűnhetsz a tömegből, ezzel is növelve a saját márkaértékedet.



"El tudod képzelni, hogy TOBORZÁS KÖZBEN NYARALSZ? Mire letelik a szabid, megvan az új embered! Ha nem hiszed, járj utána!"

Kattints a részletekért.

A mindennapjaink részévé vált az internet és a közösségi média. Itt tartjuk a kapcsolatot az ismerőseinkkel és innen informálódunk a napi történésekről, legfrissebb információkról, eseményekről. A közösségi oldalak legnagyobb szakmai hálózatát a LinkedIn képviseli - ma már világszerte több, mint 364 millió felhasználó veszi igénybe a szolgáltatásait.

A platformon egyrészt szakmai ismeretségeket és kapcsolati tőkét építhetünk, másrészt olyan állásajánlatokkal is megtalálhatnak minket, amelyekre valószínűleg nem könnyen akadtunk volna. A napi LinkedIn használattal könnyen menedzselhetjük meglévő kapcsolati hálónkat és ismerőseink is könnyen megtalálhatnak minket. A LinkedIn profilunk az online felületeken mutatott én-márkánk jelentős részét teszi ki, ezért érdemes vele legalább annyit foglalkozni, mint az önéletrajzunk összeállításával.

- Egy tökéletes LinkedIn profil szükséges része önmagad promótálásának a munkaerőpiacon. Egy profil megjeleníti az összes készségedet és szakértelmedet, amelyek segítségével kitűnhetsz a tömegből és elérheted a célközönségedet - mondja Tammy-Nagy Stellini, a Hays Hungary ügyvezetője.
















Segítségként itt van pár egyszerű és hasznos tanács a Hays-től, amivel garantáltan profinak tűnsz majd a LinkedIn felhasználók között:

1. A keresőmotor-optimalizálás a kulcsa a digitális tevékenységeknek. Válassz ki kulcsszavakat, és használd őket tudatosan a profilodban.
2. Kizárólag professzionális fotót tölts fel. Egyszerű trükk, mégis sokkal nézettebbé teheti a profilodat.
3. Használj minél több linket a profilodban, ezzel az eszközzel is többet tudsz mutatni magadból.
4. Mutasd meg a civil oldalad is! Add meg, hogy milyen projektekben, kurzusokban, önkéntes munkákban vettél részt.
5. Ha egy LinkedIn csoport vagy szervezet tagja vagy, az pontos információkkal szolgál rólad, így körültekintően válaszd meg ezeket is.
6. Aktív használat nélkül te sem tudsz kitűnni a tömegből! Iktasd be a LinkedIn-t a napi rutinodba, ossz meg érdekes cikkeket, vegyél részt a beszélgetésekben.

Tény, hogy nem mindenki van tisztában vele, hogy a LinkedIn-en bizonyos fokig látható, hogy ki nézte meg egy tag profilját. A szakmai hálózat értéke mellett valószínűleg ez a kíváncsiságra alapozott elem is jótékonyan növeli a látogatottságot - áll a portálunknak eljuttatott szakmai anyagban.
Follow hrportal_hu on Twitter

Leterheltek a HR-esek, ezért nem adnak visszajelzést

Rendszeresen visszatérő panasz az álláskeresők részéről, hogy nem kapnak visszajelzéseket a beadott pályázataikkal kapcsolatban, nem tudják, hogy pontosan hol tart a kiválasztási folyamat, illetve hogy számíthatnak-e arra, hogy személyesen is bemutatkozhatnak - derül ki a Profession.hu felméréséből.tovább..

További cikkek
Tehetségeket fedeztek fel a Mol versenyén

A Mol-csoport egyetemistáknak szóló tehetségkutató versenyén, a Freshhh döntőjében egy cseh csapat lett az első, a második és harmadik helyen pedig... Teljes cikk

Munkajogi reform: összecsapások és sztrájk az energiaszektorban

Összecsapások törtek ki csütörtökön maszkos fiatalok és a rendőrök között a munkajogi reform elleni tiltakozó felvonuláson Párizsban. Teljes cikk

Leterheltek a HR-esek, ezért nem adnak visszajelzést

Rendszeresen visszatérő panasz az álláskeresők részéről, hogy nem kapnak visszajelzéseket a beadott pályázataikkal kapcsolatban, nem tudják, hogy... Teljes cikk

Pszichiátria: nincs szakember, kevés a pénz, összeomolhat a rendszer

Bár a mentális zavarok a tartós munkaképesség-csökkenés második leggyakoribb okai Magyarországon, a pszichiátriai okokból kieső munkaerő pedig az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Leterheltek a HR-esek, ezért nem adnak visszajelzést

Rendszeresen visszatérő panasz az álláskeresők részéről, hogy nem kapnak visszajelzéseket a beadott pályázataikkal kapcsolatban, nem...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016