LEGO-robotokkal, 3D nyomtatókkal újult meg a Nógrád megyei szakképzés
Robotika-programozási eszközöket, 3D nyomtatókat, lézervágó gépet, LEGO-robotokat is vásároltak a Nógrád Megyei Szakképzési Centrum intézményei 550 millió forint uniós és kormányzati támogatásból. A diákok vállalkozóvá válását is támogató foglalkozások indultak, de pszichológusok és mentorok is segítik a fiatalokat.
A projektben az elmúlt három évben a centrum kilenc tagintézménye vett részt Salgótarján, Bátonyterenye és Balassagyarmat városaiban. A cél a lemorzsolódás, a korai iskolaelhagyás csökkentése, a szakképzésben tanulók végzettségi szintjének, a diákok továbbtanulási arányának növelése volt.
A fejlesztés során a többi között asztali számítógépeket, laptopokat, LEGO-robotokat, multimédiás és audiovizuális eszközöket szereztek be, amelyekkel korszerűbbé vált az oktatás az iskolákban.
A tanulók tanórán kívüli alapkészségfejlesztő foglalkozásokon vettek részt a matematika, a magyar nyelv és kommunikáció, valamint a digitális kompetencia területein. Mentorok mellett pszichológus is támogatta a résztvevőket a tanulási és szociális problémáik kezelésében, továbbá szabadidős programok szervezésével erősítették az iskolához való kötődésüket.
Kiemelt szerepet kapott a tanulók vállalkozóvá válásának segítése cég- és üzemlátogatások, sikeres vállalkozók előadásainak megszervezésével, valamint pályaorientációs rendezvényekkel.
A Borbély Lajos Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium épületében digitális közösségi alkotóműhelyt alakítottak ki. Beszereztek robotika-programozási eszközöket, 3D nyomtatókat, lézervágó gépet, asztali számítógépekkel és laptopokkal szerelték fel a könyvtárat, felújították a konditermet és a szabadidős szobákat.
A centrum oktatóinak húsz százaléka vett részt akkreditált módszertani továbbképzéseken. A programba bevont oktatók komplex módszertani tananyagfejlesztés keretében alapkészség-fejlesztéshez használható tananyagokat készítettek, melyeket az oktatás során már alkalmaznak - írták.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 hete
- Újabb kétszázezer diák kap notebookot az államtól 2 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 3 hete
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 3 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 4 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 4 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 4 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 1 hónapja
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 1 hónapja
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 1 hónapja
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 1 hónapja