kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Migrációval a munkaerőhiány és az elöregedő társadalom ellen

Azok az országok, amelyek az alacsony vagy közepesen képzett munkaerő befogadását gyakran nem támogatják, az elkövetkező 50 évben drasztikus munkaerőhiánnyal fognak küzdeni - áll a Nemzetközi Migrációs Szervezet jelentésében.

images

images

A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) kedden bemutatott World Migration Report 2008 című jelentése szerint napjainkban több mint 200 millió nemzetközi migráns él világszerte, két és félszer több, mint 1965-ben. Az országok túlnyomó része mint migránsokat kibocsátó, tranzit- és migránsokat befogadó ország is szerepet játszik a vándorlásban.

Az iparosodott államok versenyeznek a magas szakképzettségű munkaerőért, egyúttal hiányt szenvednek az olyan alacsony vagy közepesen képzett munkaerőben, amelynek befogadását gyakran nem támogatják. A munkaerőhiány ezekben az országokban a következő 50 évben tovább fog növekedni, párhuzamosan az alacsony születésszámmal és a munkaképes lakosság elöregedésével, melynek eredményeképpen a 60 év felettiek kétszer annyian lesznek, mint a gyerekek - derül ki az IOM jelentéséből.

A szervezet jelentése szerint a munkaerő rendelkezésre állásában jelenleg tapasztalható egyenlőtlenségek várhatóan tovább nőnek. A demográfiai folyamatokból látható, hogy a munkaképes korú lakosság száma csak Afrikában a 2005-ös 408 millióról 2050-re 1,12 milliárdra emelkedik, egy tanulmány szerint pedig 2030-ra Kína és India adja majd a világ munkaerejének 40 százalékát. Mindezekkel szemben a munkaképes korú lakosság aránya a fejlett országokban 2050-re várhatóan 23 százalékkal fog csökkenni bevándorlás nélkül.

A World Migration Report 2008 megállapítása szerint bármely ország, illetve a világgazdaság egésze számára rendkívül fontos, hogy megfelelő tervezés mellett, pontos becslések alapján, valamint biztonságos, törvényes és emberséges módon történjen a munkaerő-kereslet és -kínálat összehangolása.

A fejlett országok számára a legfőbb kihívást az jelenti majd, hogy olyan tervezett, rugalmas és átlátható munkaerő migrációs politikát folytassanak, amely lehetővé teszi sajátos munkaerő- és képesség-igényeik kielégítését - olvasható a sajtóközleményben.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk